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Chef(fe)s de Projet

Employeur
Engie
Lieu
Tihange, Huy
Date de clôture
14 mai 2024

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.
La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer. Pour le service Engineering Projects Portfolio (EPP) de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement plusieurs:

Chef∙fes de Projet
 

En tant que Chef∙fe de Projet, votre mission consiste à:

1) Lors de l'initiation du projet :

  • Identifier avec les stakeholders principaux la stratégie générale et les engagements clés du projet.
  • Définir le plan du projet sur base d’une étude préliminaire avec évaluation des impacts scope – coûts – délais – risques – ressources.
  • Constituer l’équipe de projet sur base de l’organigramme standard.
     

2) Pendant l'exécution du projet:

  • Structurer les activités conformément à la gouvernance du projet de la centrale, en veillant à attribuer chaque élément du scope aux ressources compétentes, avec un consensus sur les attentes en termes de contenu, de qualité, de coûts et de délais.
  • Piloter toutes les activités du projet en mettant l'accent sur les aspects critiques tels que l'avancement, la gestion dynamique des risques, et la gestion des arbitrages nécessaires liés au scope, aux coûts et aux délais, en s'appuyant sur l'avis d'experts.
  • Assurer la coordination, la préparation et l'animation des réunions et des comités conformément à la gouvernance du projet.
  • Protéger le scope du projet en gérant les éventuels changements de requis et de scope, en analysant leurs impacts sur le plan du projet (Sureté-Qualité-Coûts-Délais-Risques,…).
  • Travailler en respectant les procédures de gestion de projets et de Dossiers de Modification en vigueur.
  • Mettre en place un plan QHSE conforme aux exigences du site.
  • Gérer la communication (canaux et contenu) entre l'équipe projet et les stakeholders clés, (sponsors, clients internes, autorités, etc.

De plus, vous appliquerez le processus d'achats, y compris la stratégie d'achat, le contract management plan (avec le soutien des Titulaires de Marché), la gestion et l'approbation des factures, ainsi que la clôture opérationnelle et administrative des contrats.

Votre profil :

  • Vous êtes ingénieur·e (civil ou industriel).
  • Vous avez une expérience en gestion projet dans le secteur industriel.
  • Vous avez des aptitudes élevées en leadership, vous savez rassembler des équipes transverses autour d’un objectif commun.
  • Vous êtes orienté ·e « résultats » et êtes capable de travailler en réseau.
  • Vous faites preuve de proactivité et de prise d'initiatives.
  • Vous êtes rigoureux·se et avez de bonnes capacités d’organisation et de planification.
  • Vous possédez un bon sens des priorités.
  • Vous avez un esprit de synthèse et de solides compétences analytiques.
  • Vous considérez la sûreté nucléaire comme une priorité absolue.
  • Vous communiquez aisément et vous adaptez à différents environnements de travail.
     

En rejoignant ENGIE Electrabel :

  • Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.
  • Rejoignez la grande famille de professionnels du nucléaire, secteur aux disciplines variées et en constante l’évolution, animée par l'impératif absolu de la sûreté des installations et des opérations.
  • Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.
  • Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, incluant un package attractif, une voiture de société et/ou un plan de mobilité en fonction de vos choix, une large gamme d’assurances, des jours de congés extra-légaux, une réduction la facture d'énergie privée, et bien d’autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et pour soutenir votre épanouissement professionnel.
     

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. 

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