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Cette offre a expiré

Chef/fe de chantier Security Solutions

Employeur
Actief Interim Tournai
Lieu
Tournai
Salaire
Un environnement de travail stable au sein d'une jeune entreprise familiale en pleine croissance,...
Date de clôture
20 avr. 2024

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Fonction
Autre
Secteur
Autre
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction

En tant que responsable de chantier en sécurité, vous aurez les responsabilités suivantes :

1. Gestion de Chantiers :

  • Vous serez chargé(e) de superviser différents chantiers répartis en Belgique, dans les domaines des systèmes d'alarme, de détection d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra.

2. Préparation et Suivi :

  • Vous serez responsable de la préparation des dossiers, des plans et des matériaux en étroite collaboration avec le chef de projet.
  • Vous assurerez le test, le contrôle et l'évaluation de l'installation, prenant les mesures nécessaires pour garantir la conformité et la qualité du travail réalisé.

3. Gestion d'Équipe :

  • Vous serez le premier interlocuteur des techniciens sur le chantier, leur donnant des instructions et suivant de près l'évolution des travaux.

4. Communication et Coordination :

  • Vous communiquerez régulièrement avec le chef de projet, effectuant ensemble l'inspection et la réception définitive des installations.

Profil
  • Idéalement, vous avez obtenu un diplôme en installation et maintenance de sécurité, ou vous possédez une expérience équivalente dans le secteur de la sécurité. Sinon, une formation de base à l'installation et à l'entretien ainsi qu'une formation de cadre peuvent être envisagées.
  • Vous avez une solide capacité à gérer une équipe et êtes techniquement compétent(e).
  • Vous êtes organisé(e), suivez de près les projets et êtes capable de vous adapter aux changements si nécessaire.
  • Vous êtes prêt(e) à participer à la garde après la période de formation (environ 6 fois par an, pour une semaine de garde).

Offre
  • Un environnement de travail stable au sein d'une jeune entreprise familiale en pleine croissance, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des perspectives de carrière.
  • Un package de rémunération compétitif basé sur vos compétences, comprenant un salaire brut attractif avec prime salariale selon la CCT90, des chèques-repas, une assurance hospitalisation familiale, un plan de pension, etc.
  • Des activités sociales régulières, y compris un team building annuel et des rencontres hebdomadaires informelles avec les collègues.
  • Des avantages extralégaux tels qu'un GSM, un PC portable, une tablette et une voiture de fonction.
  • Des programmes de formation financés au besoin, ainsi qu'une mise à jour continue sur les nouveaux produits, tant en interne qu'avec les fournisseurs.
  • Un travail varié au sein d'une équipe multifonctionnelle, vous permettant de vous familiariser avec les technologies modernes et d'élargir votre expérience professionnelle.

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