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Cette offre a expiré

Attaché(e) en charge de l’enseignement de promotion sociale

Employeur
Wallonie Bruxelles Enseignement
Lieu
Bruxelles (BE)
Salaire
entre 50.240,08 € brut annuel minimum (avec 3 années d'ancienneté) et 79.862,92 € brut annuel
Date de clôture
5 avr. 2024

En tant que Attaché(e) en charge de l’enseignement de promotion sociale, vous travaillez à la mise en œuvre et à l’exécution des missions de WBE notamment celles induites par le décret organisant l'enseignement de promotion sociale, êtes un relais privilégié avec les établissements d’enseignement pour adultes de Wallonie-Bruxelles Enseignement et assurez un rôle d’expert dans le domaine de l’enseignement de promotion sociale. Dans votre rôle d’expert, vous serez amené(e) à représenter le PO dans des organes décisionnels et dans des instances de gestion des partenariats ou encore coordonner les représentants PO (au travers des retours) dans ces mêmes instances. Vous constituez un lien entre les établissements de promotion sociale de l’enseignement de WBE et les partenaires externes (Instances, conventions, partenariats) ainsi qu’assister le secrétariat du Conseil de Coordination dans ses missions. A la demande de la hiérarchie et en cas de nécessité, vous vous mettez à la disposition de la DGPAP.

 

OBJECTIFS DE LA FONCTION

 

  • Vous soutenez le management et la mise en œuvre du pilotage de l’Enseignement pour adultes de WBE ;
  • Vous suivez l’évolution de matières liées à l’enseignement pour adultes et leurs répercussions possibles ;
  • Vous proposez des analyses critiques ou réflexives sur tous types de documents, relevant des services interne de WBE ou des services de régulation (décrets, AGCF, circulaires, note, courriel), et vous proposez les livrables formels attendus ;
  • Vous apportez une contribution propre à votre domaine d’expertise et vous participez à la collaboration avec l’ensemble des services de WBE pour le support aux projets pédagogiques, au traitement commun des dossiers par les différents services de WBE PO, à l’élaboration des outils institutionnels formels et non formels (outils, documentation didactique …) ;
  • Vous assurez des missions de représentation du pouvoir organisateur (participation à des concertations, groupes de travail, commissions …)  et assurez des missions ponctuelles liées au support à la gestion des services de WBE, l’organisation du pilotage pédagogique de WBE et au support à l’organisation des établissements et des enseignements ;
  • Vous participez aux réponses à apporter aux sollicitations diverses des établissements, des usagers et des partenaires de l’enseignement pour adultes.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

 

En tant que Attaché(e) en charge de l’enseignement de promotion sociale (H/F/X), vous serez amené(e) à :

 

  • Soutenir le management et la mise en œuvre du pilotage de l’Enseignement pour adultes de WBE :
  • Vous participez aux réunions du Conseil de Coordination EPS ainsi qu’à son Bureau ;
  • Vous assistez le/la secrétaire du Conseil de Coordination pour préparer les réunions du Conseil et les dossiers à traiter en réunion, assistez aux réunions et participer à la rédaction du PV ;
  • Vous relayez quotidiennement auprès de le/la secrétaire toutes les informations nécessaires à la préparation de la réunion afin de lui permettre d’avoir une vision globale de toutes les décisions des instances où les EAFC sont représentés ;
  • Vous relayez en séance les éléments importants recueillis lors des réunions des organes décisionnels ou des différents Comités et vous répondez aux questions ;
  • Vous participez aux réunions de coordination internes de la DGPAP.
  • Suivre l’évolution de matières liées à l’enseignement pour adultes et leurs répercussions possibles :
  • Vous participez aux travaux de réflexions dans un but d’amélioration/optimisation de l’enseignement pour adultes de WBE (par exemple : offre de formation, partenariats, Qualité, etc) ;
  • Vous effectuez un travail de recherche de documentation ;
  • Vous assurez une veille dans ces domaines.
  • Proposer des analyses critiques ou réflexives sur tous types de documents, relevant des services internes de WBE ou des services de régulation (décrets, AGCF, circulaires, note, courriel, courriel), et proposer les livrables formels attendus :
  • Vous réalisez des analyses de fond sur toutes questions liées à l’enseignement des adultes en vue d’approfondir la compréhension et la connaissance des contextes et problématiques dans ce secteur ;
  • Vous instruisez et préparez des dossiers en vue de leur traitement au sein des instances internes (CODIR Conseil WBE, …) et externes à WBE (CGEPS, …) ;
  • Vous opérationnalisez les décisions prises et vous êtes responsable de ces différents dossiers ;
  • Vous organisez la concertation avec les membres concernés de la Cellule Enseignement des adultes et recueillez les avis de chacun ;
  • Vous réalisez une synthèse et proposez le livrables formels attendus.
  • Apporter une contribution propre à votre domaine d’expertise et participer à la collaboration avec l’ensemble des services de WBE pour le support aux projets pédagogiques, au traitement commun des dossiers par les différents services de WBE PO, à l’élaboration des outils institutionnels formels et non formels (outils, documentation didactique …) :
  • Vous organisez la concertation avec les conseillers(ères) pédagogiques et les membres de la Cellule Enseignement des adultes et recueillez les avis de chacun ;
  • Vous travaillez de concert avec les autres cellules de la DGPAP selon le dossier en cours ;
  • Vous participez et négociez, le cas échéant, lors de la concertation.
  • Assurer des missions de représentation du pouvoir organisateur (participation à des concertations, groupes de travail, commissions …) et assurer des missions ponctuelles liées au support à la gestion des services de WBE, l’organisation du pilotage pédagogique de WBE et au support à l’organisation des établissements et des enseignements :
  • Vous participez à des Comités de pilotage (ou vous coordonnez les représentants PO) ;
  • Vous participez à des groupes de travail et/ou autres commissions ;
  • Vous collaborez à la mise en œuvre des missions ponctuelles ;
  • Vous promouvez l’image de la promotion sociale en général, et du PO en particulier, en toutes occasions en participant aux actions (journées portes ouvertes, salons, conférences, débats, visites…) organisées par les différents partenaires.
  • Vous participez aux réponses à apporter aux sollicitations diverses des établissements, des usagers et des partenaires de l’enseignement pour adultes :
  • Vous participez à la rédaction des projets de réponse à apporter au Gouvernement et aux cabinets ministériels compétents ;
  •  Vous participez à la rédaction des projets de réponse à apporter aux usagers divers et aux partenaires de l’enseignement pour adultes en particulier ;
  • Vous répondez aux appels des usagers dans les matières relevant de ces compétences ;
  • Vous participez aux réunions thématiques en lien avec ces compétences.

 

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

 

La fonction peut nécessiter des déplacements occasionnels en FWB.  

 

 

PLUS D’INFO SUR LA FONCTION ?

François Carlier | Directeur général adjoint du Service général de l'Enseignement supérieur et de Promotion sociale

Courriel : François.CARLIER(at)cfwb.be

 

CONDITIONS DE PARTICIPATION :

 

1. DIPLÔME REQUIS

 

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master / Licence) ou de son équivalence reconnue par le ‘Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur’ de la Communauté française au moment de la candidature.

 

Vous n’avez pas obtenu votre diplôme en français ou vous l’avez obtenu dans un autre pays que la Belgique ?

  • Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise au moment de la candidature (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be)(s’ouvre dans un nouvel onglet))
  • Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise au moment de la candidature (pour l'obtenir: 02/690.89.00 Service de l’équivalence des diplômes/Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur).

 

2. EXPÉRIENCE REQUISE

 

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 années dans le domaine de l’enseignement de promotion sociale.  

 

3. ATOUT

 

  • Vous disposez d’une expérience probante dans une fonction administrative ou institutionnelle liée à l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles, par exemple dans un établissement d’enseignement supérieur, dans une organisation représentative ou dans un pouvoir organisateur.

 

 

4. SITUATION D'EMPLOI

Pour accéder à une charge de mission :

 

  • Vous devez en outre être nommé(e) à titre définitif à temps plein dans l’enseignement organisé ou subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles, en activité de service ou en disponibilité par défaut d’emploi.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET D'ENGAGEMENT

1 poste, localisé à Bruxelles, est à pourvoir.

 

Type d’engagement : Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de CDI sous réserve d’une évaluation favorable avec le barème de traitement 100/1 (niveau 1 – catégorie administratif) si vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (master/licence).

 

Toutes nos offres sont accessibles au personnel interne remplissant les conditions de participation.

 

Rémunération : entre  50.240,08 € brut annuel minimum (avec 3 années d'ancienneté) et 79.862,92 € brut annuel maximum (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

 

Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés.

 

Pour obtenir une estimation plus précise de votre future rémunération, rendez-vous sur la page suivante : simulateur de salaire(s’ouvre dans un nouvel onglet).

 

Régime de travail : 38h/semaine

 

Type de travail : Travail de bureau . La fonction peut nécessiter des déplacements occasionnels en FWB.  

 

AVANTAGES

 

  • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  • Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 50% maximum (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ;
  • 27 jours de congés légaux par an minimum (le nombre de jours progresse avec l’âge) ;
  • Congé d’office entre Noël et Nouvel an (en plus des congés légaux) ;
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Lieu de travail facilement accessible en transports en commun ;
  • Indemnité vélo (montant par kilomètre selon taux en vigueur) ;
  • Possibilité d’abonnement téléphonique (usage privé possible moyennant déclaration comme avantage de toute nature) ;
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
  • Possibilités de formations durant les heures de travail.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES CHARGE DE MISSION

 

Les candidats nommés dans l’Enseignement et qui souhaiteraient postuler à la présente fonction dans le contexte d’une charge de mission telle que définie par le décret du 24 juin 1996 réglementation des missions, des congés pour mission et des mises en disponibilité pour mission spéciale dans l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française, sont invités à en faire la mention dans leur acte de candidature.

 

WBE considérera toutes les candidatures introduites à ce titre et confirmera la faisabilité d'une telle option, dans l'hypothèse où elle aurait été demandée par un candidat retenu. Les conditions de travail et avantages liés à la fonction seront adaptés de manière à se conformer au prescrit légal.

 

Durée : La mission est accordée pour une durée de 12 mois renouvelable par période de 2 ans (sous réserve d’une évaluation favorable).

 

Le candidat s’engage à assurer les prestations confiées du premier au dernier jour de l'année scolaire en cours.

 

Rémunération et avantages :

  • Le candidat retenu dans ce cadre bénéficiera d’une échelle identique à l’échelle de nomination
  • Le candidat bénéficiera en outre d’une allocation mensuelle de 86.76€ brut.

 

Régime de travail et de congés :

  • Le régime horaire est celui applicable à l’administration (38h/semaine).  
  • Le régime de vacances annuelles de l’intéressé(e) est celui de l’administration.

 

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comportant impérativement les documents suivants :

  • Un curriculum vitae détaillé, rédigé en français et actualisé (avec les dates précises : jour, mois et année);
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de son équivalence;

Pour les candidats nommés à titre définitif à temps plein dans l’enseignement organisé ou subventionné par la Communauté Française et qui souhaiteraient postuler à la présente fonction dans le contexte d’une charge de mission, il faudra en outre obligatoirement joindre :

  • Une copie de votre arrêté de nomination

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 5 avril 2024  inclus sur notre site.

Complétez le formulaire et joignez-y les documents requis.

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