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Responsable HSE

Employeur
Actief Interim Tournai
Lieu
Péruwelz
Salaire
Environnement de travail agréable et dynamique dans une entreprise familiale.Rémunération c...
Date de clôture
26 avr. 2024

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Fonction
Autre
Secteur
FMCG, Alimentation
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction

Le responsable sécurité assure les missions et tâches du service qualité interne pour la prévention et la protection au travail - SIPPT - afin d’atteindre les objectifs fixés au département en matière de Sécurité et d’Environnement.

  • 1. Responsabilités - Sécurité :
  • Agir comme moteur dans l'intégration des démarches de sécurité à travers l'entreprise pour assurer un niveau optimal de sécurité pour tous les acteurs.
  • Assurer le suivi des exigences de certification et d'agrégation pour les équipements de protection et les installations techniques.
  • Être présent sur le terrain pour mettre en œuvre les stratégies de sécurité en collaboration avec les responsables de division.
  • Veiller à la conformité avec la législation sociale et mener des audits réguliers.

2. Responsabilités - Environnement :

  • Mettre en œuvre des actions proactives pour optimiser les intérêts énergétiques de l'entreprise, en tenant compte des exigences législatives et des certifications.

3. Responsabilités - Qualité :

  • Appliquer les objectifs qualité, environnement et sécurité dans son domaine de responsabilité.

Profil

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, connaissance du néerlandais serait un atout.
  • Diplôme de bachelier (ou master) ou expérience équivalente.
  • Certification niveau conseiller en sécurité niveau 2.
  • Compétences en communication, utilisation des outils informatiques et système de qualité.
  • Utilisation efficace des outils de communication et des logiciels informatiques.
  • Connaissance pratique des processus de fonctionnement et de production.
  • Esprit d'équipe, empathie, écoute active, organisation et adaptabilité.
  • Capacité à prendre des initiatives, à agir avec recul et à gérer le stress.

Offre


  • Environnement de travail agréable et dynamique dans une entreprise familiale.
  • Rémunération compétitive en fonction des compétences.
  • Possibilités d'évolution dans l'entreprise.
  • Formations internes et externes disponibles.

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