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Cette offre a expiré

Ingénieur de production viande

Employeur
Viangro
Lieu
Bruxelles
Date de clôture
22 avr. 2024

 

Company details

 

 

Passionné par l'optimisation de la performance et la satisfaction client, vous avez une approche analytique, opérationnelle et axée sur la qualité. 

A propos de Viangro 

  • https://www.viangro.be
  • Créée en 1960, Viangro est une société familiale belge active sur le marché de la viande et des plats traiteurs. D’abord active sur le marché du foodservice, l’entreprise a rapidement étendu ses activités dans le secteur retail.
  • Avec un chiffre d’affaires de 150 millions d’euro et plus de 600 collaborateurs engagés, l’entreprise est un acteur incontournable sur son marché
  • Très attachée au service client, Viangro a également développé son propre service logistique pour ses produits ultra-frais.
  •  

    Fonction

     

     

    En tant qu’ingénieur de production, vous intervenez tout au long du processus de fabrication.

    Voici votre objectif : 

    L’ingénieur de production analyse l’organisation, étudie les axes d’amélioration en respectant les exigences de qualité, sécurité et les lignes de conduite fixées par le Production Manager dans le but d’améliorer la performance, la rentabilité et la satisfaction client.

    Gestion de la performance de la production : 

  •  Comprendre l’ensemble des flux informatiques et physiques
  • Améliorer les processus de production, être force de proposition
  • Formaliser les procédures et mettre en place de bonnes pratiques sur le terrain
  • Fédérer les équipes en respectant les lignes de conduites établies
  • Suivre quotidiennement les indicateurs de performance : qualité, efficience, traçabilité etc.
  • Gestion de projet amélioration continue : 

  •  Diriger la planification et la mise en œuvre d’un projet
  • Management transversal : réunir et convaincre les collaborateurs. Être présent sur le terrain
  • Définir les moyens humains, techniques, matériels et financiers à mettre en œuvre.
  • Assurer la veille documentaire : procédures, rapports, dossiers techniques etc.
  •  

    Profil

     

     

    COMPETENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) :

  • Maitrise des outils d’ingénierie : Excel, calculs de charge, simulations, graphiques etc.
  • Connaissance des outils d’amélioration continue et de gestion de projet : 5s, triangle vert, TRS, diagramme de Gant etc
  • Connaissance des procédés spécifiques au secteur agroalimentaire
  • Compétences en management transversal pour fédérer les collaborateurs
  • Connaissance du français et du néerlandais
  • COMPETENCES PERSONNELLES (SOFT SKILLS) :

  • Leadership, force de proposition
  • Adaptabilité, ténacité et capacité à se remettre en question
  • Attitude pédagogique pour accompagner au mieux les collaborateurs
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation pour évoluer dans un univers exigent et procédurier
  • Orientation résultat, solution, créativité
  • PROFIL RECHERCHE

  • Formation de type bac+4 à bac+5 (école d’ingénieur/DESS/Master) avec une spécialisation dans l’agriculture / agroalimentaire
  •  

    Offre

     

     

  • Un contrat à durée indéterminé à temps plein (38h/sem)
  • 25 jours de congés
  • Package salarial complet : salaire brut + assurance hospitalisation + assurance groupe + chèques repas de 8€/jour de travail presté + possibilité de repas en interne + avantages divers
  • Au sein d’une entreprise familiale belge en continu de développement et tournée vers l’avenir, une fonction opérationnelle dans un environnement prônant des valeurs fortes telles que la performance, le respect, la prise d’initiative, l’engagement, la modestie, l’apprentissage et le développement
  • Un parcours de développement et d’évolution reposant sur votre volonté d’apprentissage et pouvant vous amener à exercer des responsabilités croissantes au sein de l’entreprise
  • Travailler dans une ambiance conviviale
  • Pouvoir travailler de manière autonome
  • Un emploi dans une société qui valorise votre implication
  • Une équipe dynamique et motivée dans une société en pleine expansion
  • Des possibilités de formation continue
  • Prime de fin d’année.
  • PROCEDURE DE SELECTION

    Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation (en un seul document) en cliquant sur "Postulez maintenant". Un courriel vous sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature.

  • Le Service RH traitera votre candidature rapidement
  • La procédure comprend une présélection basée sur les critères clés de cette description de poste
  • Si votre profil correspond à nos attentes, une proposition d’entretien sera organisée dans nos bureaux
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