Offre d'emploi : Project Manager

Recruteur
SMALS
Région
Bruxelles (BE)
Publication
samedi 20 février 2016
Date limite
dimanche 20 mars 2016
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Travaillez pour des projets ICT socialement engagés.

Chez Smals, vous construisez des projets innovants pour le secteur du travail, de la famille et de la santé. Des jobs passionnants ? Certainement, et en plus chez un Top Employer qui offre des heures de travail flexibles, de nombreuses formations et un bon équilibre entre le travail et la vie privée.
 

Project Manager

 

Description :
En tant que Chef de Projet Développement, vous prenez en charge, d’une part, la gestion de projets ICT et, d’autre part, l’équipe de développement composée d’analystes fonctionnels expérimentés et de développeurs. 

Plus concrètement, vous gérez et assurez le suivi et la réalisation de projets dans le respect du planning et de la qualité requise. 

Vous effectuez également régulièrement un reporting sur l’avancement du projet et veillez à une bonne communication entre les différentes parties concernées.

Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation du projet.

 

Profil :
Titulaire d’un diplôme universitaire avec minimum 5 d’expérience en people management, vous disposez également d’une expérience relevante en gestion de projets ICT. 

Doté d’un bon sens des responsabilités, vous êtes orienté clients et résultats. 

Méthodique et organisé, vous êtes capable de déterminer les priorités et de coordonner les différentes parties intervenant dans un projet.

Vous possédez d’excellentes compétences communicatives et de bonnes capacités de négociation.

Vous vous exprimez couramment en néerlandais.

 

Offre :
En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances

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