Directeur Général - Pôle Senior

Recruteur
Groupe Jolimont
Région
La Louvière (Commune), Soignies (BE)
Publication
mardi 31 janvier 2017
Date limite
jeudi 27 avril 2017
Réf
BE-03217
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Le Groupe Jolimont (www.jolimont.be), 5500 employés et médecins, est le premier acteur dans le secteur médico-social du paysage hospitalier wallon.  Il accompagne la population dans les différentes étapes de la vie à travers son réseau d’institutions structuré en 4 axes : les hôpitaux & polycliniques, le réseau senior, l’enfance (crèches et centres d’accueil) et la santé mentale. Il véhicule des valeurs humaines fortes telles que le service, la compassion, l’ouverture. Le Pôle Senior (7 maisons de repos et de soins, 450 employés), doit faire face à 2 défis majeurs:  revisiter le système d’accueil de la personne âgée pour que la qualité de la relation prime sur le soin et se développer tout en restant profitable . Afin de relever ce défis sociétal et humain, le Groupe Jolimont recherche activement son nouveau (m/f)  

 

Directeur Général - Pôle Senior

Envie d’un nouveau défi dans le secteur médico-social ?
 

Garant de la qualité de l’accueil et des valeurs du groupe

  • Avec votre équipe, vous définissez et proposez une stratégie innovante pour votre pôle.   Vous êtes attentif à l’évolution des facteurs externes impactant votre métier.  Vous mettez en place des modèles de fonctionnement et une culture d’entreprise favorisant la qualité de la vie du résident. 
  • Vous fédérez les Directeurs de maisons autour des valeurs du Groupe et des différents projets d’amélioration continue. Vous visitez régulièrement les maisons de repos, de soins et de services (MR/MRS) et apportez votre soutien pour les aider à implémenter la stratégie dans leur quotidien. Vous veillez à la motivation du personnel.
  • Vous amenez de la structure, harmonisez les méthodes et encouragez la transversalité entre les maisons et les autres institutions du groupe. Vous menez une gestion rigoureuse des finances et de votre budget. 
  • Afin de développer votre Pôle, vous rencontrez les acteurs du secteur et détectez les opportunités de partenariats possibles.  Vous entretenez des relations constructives auprès des partenaires financiers, des autorités régionales et nationales et des institutions publiques.
  • Vous rapportez directement à l’AD du groupe et faite partie du Comité Directeur. Vous participez activement à la réflexion stratégique globale et êtes impliqué dans des projets transversaux.  Vous êtes le porte parole de votre pôle au sein du groupe et vis à vis des partenaires extérieurs.

 

Vos atouts : leadership collaboratif, enthousiasme et intelligence émotionnelle

  • Plus qu’un expert, nous recherchons une personnalité charismatique, concernée par le bien-être de nos seniors et souhaitant mettre ses qualités de gestionnaire et visionnaire au service d’un rôle sociétal.
  • Universitaire de formation (orientations sociales, humaines, économique,  paramédicales, ...) vous avez également de solides connaissances en finances.
  • Vous avez une expérience de minimum 10 ans et avez démontré vos capacités à gérer des équipes. Vous êtes particulièrement motivé par le secteur de la santé dans son ensemble et sa complexité. Vous avez été membre d’un Comité de Direction et/ou responsable d’une business unit ou avez géré des projets complexes de grande envergure.
  • Femme ou homme de terrain, vous êtes apprécié(e) pour vos valeurs humaines, votre esprit d’équipe et d’analyse. Vous avez le contact aisé et savez vous adapter à tout type d’interlocuteur. Vous savez ‘réseauter’ et saisir les opportunités qui se présentent.

 

Un rôle donnant du sens à votre carrière

  • Un groupe médico-social en pleine expansion qui nourrit encore des projets de développement.
  • Un pôle rentable offrant de belles perspectives de développement.
  • Un groupe ouvert aux idées neuves et à la possibilité de tester de nouveaux concepts de maisons de repos et de soins.
  • Un rôle intellectuellement et humainement riche, donnant du sens à votre carrière.
  • Des responsabilités larges et diversifiées au sein de votre pôle mais aussi au sein d’une équipe executive de haut niveau.

Coordonnées Mercuri Urval: réf. BE-03217 - tél. +32 (0)10 234 999