Responsable d'équipe pour le département Maintenance

Recruteur
Région
Liège
Salaire
Competitive Salary
Publication
mercredi 22 février 2017
Date limite
samedi 8 avril 2017
Réf
WE05889
Contact
AB InBev
Secteur
FMCG, Non-Food
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Description de la fonction

Gestion des activités quotidiennes et hebdomadaires des équipes de maintenance afin d'assurer une utilisation optimale des équipements des différents départements.

Fonction

  • Diriger et superviser les activités quotidiennes. Fournir les conseils en matière d'intervention pour régler les problèmes et activités nécessitant une réponse urgente.
  • Encourager l'équipe à atteindre les KPI's du département pour atteindre les normes de performances élevées du département.
  • Assurer une flexibilité complète de l'équipe pour satisfaire aux besoins actuels et futurs. Ceci en s'assurant de la formation de chaque membre de l'équipe afin qu'il puisse se développer en son sein toutes les compétences nécessaires : planification des effectifs, identification des besoins de formation, coaching des membres de l'équipe, évaluation des prestations individuelles, définition de challenge, reconnaissance et renforcement des bons comportements et célébration des succès.
  • Gérer les activités de maintenance corrective et préventive au sein de ses équipes.
  • Participer au développement d'un plan de maintenance à Long Terme.
  • Rechercher constamment de nouvelles méthodes de travail ainsi que l'implémentation de bonnes pratiques de travail en vigueur chez InBev.
  • Assurer une optimalisation des coûts dans tous les domaines du département. Participe à l'élaboration du budget.
  • Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Surveillance des normes qualité et respect des normes HACCP.

Profil

  • Ingénieur industriel ou équivalent par expérience
  • Bonne connaissance du processus Maintenance
  • Bonne connaissance en anglais
  • Grandes aptitudes organisationnelles, esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Aptitudes de leadership, personne charismatique et dynamique, communiquant ouvertement et capable de motiver et inspirer son équipe.
  • Maîtrise des applications SAP et PC (Excel, PowerPoint, MS Project).
  • Orienté résultats avec un grand sens du détail.
  • Donne le bon exemple et fait vivre les valeurs de la société
  • Aptitude à travailler de manière autonome en fixant efficacement les priorités en terme de charge de travail.
  • Travail en régime de pauses

About the Company

AB InBev is a publicly traded company (Euronext: ABI) based in Leuven, Belgium, with American Depositary Receipts on the New York Stock Exchange (NYSE: BUD). Our brewing heritage dates back more than 600 years, spanning continents and generations. From the Den Hoorn brewery in Leuven (Belgium), to the iconic Anheuser-Busch in St. Louis (US), from Castle in Johannesburg (South Africa), to Bohemia in Petropolis (Brazil), our geographical footprint connects people and brings them together.

We are committed to building great brands that stand the test of time. We are proud to have a diverse portfolio of global, multi-country and local beer brands. These brands are the foundation of the business and the cornerstone of our relationships with consumers. We have over 400 beer brands that are sold in more than 100 countries. These include global brands Budweiser®, Corona® and Stella Artois®; international brands Beck's®, Leffe®, and Hoegaarden®; and local champions Bud Light®, Skol®, Brahma®, Antarctica®, Quilmes®, Victoria®, Modelo Especial®, Michelob Ultra®, Harbin®, Sedrin®, Klinskoye®, Sibirskaya Korona®, Chernigivske®, Cass®, Castle®, Hero®, Eagle®, Victoria Bitter®, Carlton Draught® and Jupiler®.

With around 200,000 colleagues in over 50 countries, our company strives to be the Best Beer Company Bringing People Together For a Better World. Learn more at ab-inbev.com, at facebook.com/ABInBev or on Twitter through @ABInBevNews.