Responsable Ressources Humaines

Recruteur
Les carrières de la pierre bleue belge, via habeas
Région
7060, Soignies (BE)
Publication
lundi 27 février 2017
Date limite
lundi 27 mars 2017
Réf
489-001
Secteur
Industrie
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Société familiale installée à Neufvilles (Soignies), la S.A. Les Carrières de la Pierre Bleue Belge (www.pierrebleubelge.be) est un des leaders de l’extraction, du sciage et du façonnage de pierre bleue en Europe. Son savoir-faire repose sur une tradition séculaire d’exploitation de la pierre. Ses trois sites d’exploitation produisent plus de 50.000 m3 de blocs de Petit Granit-Pierre Bleue de Belgique® par an.

La clientèle est autant privée que professionnelle. Ainsi, depuis plus de 300 ans, la Pierre Bleue Belge rehausse l’esthétique de nombreux projets. Des Galeries Royales à Bruxelles, en passant par la Gare des Guillemins à Liège ainsi que de nombreux centres urbains en Belgique et à l’étranger. De nombreux architectes et entrepreneurs font appel à la Pierre Bleue Belge pour enrichir d’une touche particulière leurs réalisations.

Les Carrières de la Pierre Bleue Belge emploient plus de 200 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel de plus de 20 millions €. Les réserves, les techniques d'extraction et les outils de transformation assurent la sécurité d'approvisionnement en Pierre Bleue Belge pour le long terme. La nouvelle carrière du Tellier des Prés en est la garantie.

Dans le cadre d’un prochain départ à la pension, notre client souhaite s’adjoindre les services d’un (m/f) :

Responsable Ressources Humaines

Mission

En collaboration étroite avec la Direction, vous assurez la gestion du service au quotidien. Vos responsabilités principales sont les suivantes :

  • vous organisez et gérez avec l’aide d’une assistante et le support d’un secrétariat social l’intégralité de l’administration liée au personnel : gestion efficace de la paie (contrôle des informations relative à la paie et garantie que les salaires soient payés avec exactitude et ponctualité), gestion des congés et des absences, assurances, contrats, départs… ;
  • vous êtes concrètement impliqué dans le volet plus ‘’soft’’ du métier : recrutement et sélection,  formation, gestion des carrières, grilles de compétences… ;
  • vous répondez rapidement et sans erreur aux questions posées en matière de législation sociale et vous complétez les documents sociaux afin de satisfaire aux obligations légales de l'employeur ;
  • vous assurez le suivi de l’absentéisme, du respect du règlement de travail et de l’application des conventions collectives.
  • vous assurez un contact direct et personnalisé avec les travailleurs et leurs représentants et contribuez ainsi au bon climat social dans l’entreprise ;
  • vous vous consacrez également à divers projets d’optimisation de la politique et de la gestion RH et êtes force de proposition en ce sens.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master en droit, sciences économiques ou de gestion, ressources humaines ou équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion du payroll et de l’administration du personnel au sein d’une entreprise industrielle de taille moyenne.
  • Vous avez une connaissance pratique approfondie de la législation sociale.
  • Vous êtes bon utilisateur de la suite Office. La connaissance d’E-Blox et d’Efficient est un atout.
  • Vous attachez une attention particulière à votre intégration dans l’équipe.
  • Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et précise. Vous avez le sens de l’accueil et vous adaptez à des situations et des publics variés.
  • Vous fixez aisément vos priorités et êtes suffisamment flexible pour les modifier quand nécessaire. Vous êtes ouvert à la polyvalence.
  • Vous êtes domicilié à distance raisonnable de Soignies, êtes à la recherche d’un emploi stable et misez sur le long terme.

Offre

  • Un environnement familial, où l'esprit d'initiative et le travail d’équipe sont essentiels.
  • Une fonction riche en diversité, en contacts et en défis professionnels.
  • Une équipe dynamique et une bonne ambiance de travail.
  • L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée en termes de gestion et de process RH.
  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise stable
  • Un package salarial complet et performant.

Intéressé(e) ?

Veuillez poser votre candidature en ligne via le lien suivant : http://www.habeas.be/job/489-001-RE/responsable-ressources-humaines 

Réf. 489-001

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

habeas gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via le site www.habeas.be.