Gestionnaire administration du personnel & payroll (H/F)

1 jour restant

Recruteur
Région
Milmort, Herstal
Publication
lundi 13 mars 2017
Date limite
jeudi 27 avril 2017
Réf
2017-52745
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Description du poste : 

Vous intégrerez une équipe expérimentée de collègues motivés, soucieux d'apprendre et d'évoluer, qui partageront volontiers leur expertise. Ensemble, vous garantirez le suivi des dossiers du personnel et conseillerez tous nos collaborateurs.

Vous assurerez la gestion des documents sociaux (crédit-temps, avenants des contrats, DRS, …) pour le personnel « cadre » et « employé ».

Vous préparerez et vérifierez les pointages pour le personnel « cadre » et « employé » (heures supplémentaires, gestion des absences, gestion des primes mensuelles, …).

Vous répondrez aux questions pratiques des employés sur leur dossier personnel (rémunération, assurances, enregistrement du temps de travail, avantages, législation sociale, …) sur base du cadre convenu.

Vous établirez mensuellement des reportings divers (absentéisme, effectifs, accident de travail, …) nécessaires à la politique opérationnelle et stratégique de la société et du Groupe Safran.

Vous assurerez, en collaboration avec le secrétariat du Conseil d'Entreprise, la bonne tenue des différentes réunions et la communication des informations.

En fonction support, vous serez appelé à gérer les formalités liées aux recrutements et engagements des employés/cadres.

Au fil des mois, vous prendrez en charge la gestion de la paie du personnel « cadre » et « employé ».

 

Profil du candidat :

Vous possédez au minimum un diplôme de bachelier (graduat), soit en RH, soit en comptabilité ou vous possédez une expérience équivalente (secrétariat social ou fonction RH en entreprise).

Une première expérience professionnelle dans une fonction similaire est un atout.

Vous êtes disposé à remettre quotidiennement vos connaissances en question et vous cherchez en permanence à améliorer votre fonction ainsi que votre cadre de travail.

Traiter discrètement les informations confidentielles et livrer un travail minutieux sont pour vous une évidence.

Vous êtes à même de gérer votre travail de manière autonome tout en veillant à communiquer avec l'ensemble de l'équipe,

L'organisation du travail étant variable, vous devez être apte de gérer les situations urgentes et les moments de forte activité.

Vous avez d'excellentes connaissances de la suite MS-Office et vous vous adaptez rapidement aux nouveaux outils.