Talent Acquisition Specialist

Recruteur
Touring
Région
1040, Etterbeek (BE)
Publication
mardi 14 mars 2017
Date limite
vendredi 28 avril 2017
Réf
RF22116
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

 

Touring, c’est bien plus que les véhicules jaunes qui sillonnent nos routes. Touring est un acteur majeur dans le monde de la mobilité et du voyage. Nous permettons chaque jour à nos clients de profiter sans souci de leur vie active. Nous nous consacrons à leur sécurité et à leur mobilité, en Belgique et à l’étranger. Nous développons de nouveaux produits qui répondent aux différentes attentes du client. Touring est continuellement à la recherche de professionnels motivés (h/f) aux profils variés.

Description de la fonction

En tant que Talent Acquisition Specialist vous êtes responsable du processus complet afin de recruter des nouveaux collaborateurs et d’optimaliser les postes vacants dans nos divers départements.

  • Vous menez les entretiens avec les responsables internes, afin de définir ensemble le profil adéquat.
  • Vous créez et traduisez les annonces à l’aide des outils mis à votre disposition.
  • Vous retravaillez et publiez les annonces via les canaux externes, tel que le site Touring, les sites de recrutement et les media sociaux.
  • Vous traitez les CV et répondez aux candidats.
  • Vous effectuez le screening complet des CV, les entretiens d’embauche ainsi que d’éventuels tests complémentaires.
  • Vous remettez des rapports qualitatifs concernant les entretiens et émettez votre avis pour l’embauche des candidats.
  • Vous entretenez une communication régulière avec les partenaires internes et les candidats externes.
  • Vous tenez la base de données candidats à jour et créez de manière proactive un réseau de candidats intéressants.
  • Vous participez de manière active aux job-events, et êtes ambassadeur de la société Touring.
  • Vous optimalisez de manière créative le flux de candidats ainsi que le processus de recrutement.
  • Vous participez activement au recrutement annuel des saisonniers.
  • Vous rapportez au Senior Talent Acquisition Specialist et travaillez au siège à Bruxelles.

Profil

  • Vous êtes en possession d’un Bachelier ou d’un Master.
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que recruteur.
  • Vous êtes formé(e) et familiarisé(e) avec la méthodologie STAR.
  • Vous êtes parfait(e) bilingue français - néerlandais. La connaissance de l’Anglais est un atout.
  • Vous êtes orienté(e) client : tant envers le client interne qu’envers le candidat.
  • Vous êtes de nature positif(ve), enthousiaste, dynamique et a la recherche d’un nouveau challenge.
  • Vous misez sur la qualité, et le match parfait est pour vous essentiel.
  • Vous aimez prendre des responsabilités et êtes très bien organisé(e).
  • Vous savez prioriser et communiquer de manière assertive et diplomate.
  • Vous êtes de nature analytique et persévérant(e).
  • Vous aimez travailler de manière autonome tout en informant l’équipe.
  • Vous travaillez de manière précise et proactive.
  • Le marché de l’emploi Belge n’a plus de secrets pour vous.

Offre

  • Une fonction passionnante dans une ambiance de travail stimulante.
  • Une formation interne, suivi d’un coaching régulier sur le terrain.
  • Un salaire conforme au marché, complété d’avantages extra-légaux.
  • L’opportunité de travailler pour une société performante, leader du marché.
  • L’opportunité de suivre diverses formations et d’évoluer dans la société.
  • Un accès facile au centre de Bruxelles via les transports en commun (à proximité de la station de métro Arts-Loi et des gares SNCB Centrale et Schuman).

Seules les candidatures envoyées via le formulaire d'application en ligne seront prises en compte!
(Vous recevrez une confirmation de candidature via email.)
Souci technique? Contactez le service informatique au + 32 2 739 62 28.