RESPONSABLE DES RELATIONS PARTENARIALES (H/F)

Recruteur
Région
Charleroi (Ville), Hainaut
Publication
lundi 3 avril 2017
Date limite
vendredi 21 avril 2017
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Le présent appel vise à pourvoir au poste d’expert (échelle de traitements A5/1) qui sera désigné en tant que Responsable des relations partenariales de la SWCS.

Diplôme requis :
diplôme universitaire, délivré et reconnu par les universités belges, donnant accès au niveau A.


Expérience professionnelle :

  • une expérience professionnelle probante de 6 ans en tant que project manager, gestionnaire de grands comptes ou coordinateur d’un réseau d’agences.
  • La connaissance du secteur du crédit est considérée comme un atout.


Missions :

le responsable des relations partenariales met en oeuvre, dans le cadre de ses attributions, les objectifs définis par la déclaration de politique régionale, le contrat de gestion de la SWCS et le plan d’entreprise de la SWCS. Il a pour principale mission d’être l’interface entre la SWCS et ses principaux partenaires (les guichets et les entités locales), afin de permettre un déploiement harmonieux de leur stratégie commune ainsi qu’une
communication efficace entre tous les acteurs cités.


Compétences techniques requises :

  • concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire;
  • avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels;
  • contrôler la qualité du travail réalisé;
  • capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser;
  • concevoir une vision à long terme dans une perspective d’amélioration continue.


Compétences comportementales requises :

  • coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs;
  • entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels avec des personnes ressources;
  • défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles;
  • adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles;
  • mettre en place, de sa propre initiative, des actions en prenant en considération leurs impacts.


Candidatures :

Pour être recevables, les actes de candidature doivent répondre aux
exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée, être réceptionnés pour le 21 avril 2017 au plus tard par la Société wallonne du crédit social, Direction des Ressources humaines, 10, rue de l’Ecluse à 6000 Charleroi et comprendre un curriculum-vitae, une lettre de motivation spécifique à la fonction. Ultérieurement, un extrait de casier judiciaire et une copie du diplôme requis pour la fonction seront exigés; ces dernières pièces devant être fournies à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel.