sapeurs-pompiers professionnels (h/f)

La zone de secours Hainaut Centre, et plus particulièrement son conseil de zone, conformément à l'arrêté royal du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours, constitue une réserve de recrutement de

sapeurs-pompiers professionnels (h/f)


Il y a lieu pour les candidats :

De remplir des conditions préalables fixées par l'arrêté royal du 19 avril 2014 en son article 37:

1° être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;

2° être âgé de 18 ans au minimum ;

3° avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date de dépôt des candidatures ;

4° jouir des droits civils et politiques ;

5° satisfaire aux lois sur la milice ;

6° être titulaire du permis de conduire B;

7° être titulaire d'un certificat d'aptitude fédéral du cadre de base ou du cadre supérieur, tel que visé à l'article 35 ou faire partie d'une réserve communale  de recrutement de sapeurs-pompiers (ou de sous-lieutenants) professionnels ou volontaires en cours de validité, constituée par la zone de secours Hainaut-Centre ou une des communes appartenant à la zone de secours Hainaut-Centre ou être membre du personnel opérationnel pompier d’une zone de secours.

Les conditions 1 à 7 susvisées doivent être remplies à la date de dépôt des candidatures.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30/04/2017.

L'acte de candidature doit être introduit au moyen du formulaire repris à l’annexe D, il doit être accompagné obligatoirement des documents suivants:

  • Une lettre de motivation; 
  • Une copie du permis B;
  • Un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date de dépôt des candidatures;
  • Le Certificat de milice;
  • Une copie du certificat d'aptitude fédéral visé à la condition 7 (pour les candidats qui ne font pas partie d’une zone de secours ou d’une réserve de recrutement). Les candidats faisant partie d’une zone de secours doivent joindre à leur candidature une attestation d’occupation officielle rédigée par la zone de secours dont ils sont membres du personnel, reprenant leur fonction actuelle et leur date d’entrée.


Sous peine de nullité, les candidatures doivent être :

  • Soit adressées, par lettre recommandée, au siège de la zone de secours, à l'attention du Service des Ressources humaines, rue des Sandrinettes 29 à 7033 MONS au plus tard le 30/04/2017 à minuit, le cachet de la poste faisant foi.
  • Soit déposées, contre accusé de réception, au siège de la zone de secours, à l'attention du Service des Ressources humaines, rue des Sandrinettes 29 à 7033 MONS au plus tard le 30/04/2017 avant 16h.

Le recrutement est subordonné à la réussite d'un concours et d'un examen médical éliminatoire, tel que défini à l'article 26 de l'arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs.

Le concours consiste en un entretien oral destiné à tester la motivation, la disponibilité et la conformité du candidat avec la description de fonction de sapeur-pompier et les descriptions des fonctions associées en fonction de l’analyse des risques de la Zone : secouriste-ambulancier, assistant administratif, chauffeur, opérateur pompe, opérateur auto-élévateur et porteur de tenue anti-gaz repris dans les annexes de l’Arrêté ministériel du 8 octobre 2016 fixant les descriptions de fonction du personnel opérationnel des Zones de secours (cfr. Annexe C) et la zone.

Pour être déclaré lauréat, le candidat doit obtenir au moins 60% au concours.

Les lauréats sont versés dans une réserve de recrutement valable deux ans, renouvelable de maximum deux fois deux ans. Ils sont admis au stage de recrutement dans l’ordre du classement au concours.

Pour être nommé, le stagiaire doit, pendant la durée de son stage :

  • Obtenir le permis de conduire C s'il a plus de 21 ans ou C1 s'il a moins de 21 ans;
  • Obtenir le brevet d'ambulancier (brevet AMU);
  • Obtenir le brevet B01.

Le stagiaire doit également détenir un badge (AMU) valable et obtenir les certificats requis pour exercer les fonctions associées à la fonction principale, annexées à la présentes candidatures :

  • Le certificat de porteur  de tenue anti-gaz.

La zone prend en charge les coûts pour l'obtention du permis de conduire C ou C1, pour l'obtention des brevets et certificats susvisés.

À l'issue du stage et si l'évaluation est favorable, le stagiaire professionnel est nommé à titre définitif.

L’agent nommé devra, aussi longtemps qu’elles sont nécessaires à l’exercice de ses fonctions, remplir les conditions de maintien des permis, brevets, badges et certificats énoncés dans le présent appel à candidature.

Contact :

Service de Gestion des Ressources Humaines de la Zone de secours Hainaut centre, Madame Julie Nocera (tel: 065/321780).

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