Délégué technico-commercial Sanitaire - HVAC (FR/NL)

Recruteur
Région
Rue du Serpolet 1, Tournai
Publication
mardi 11 avril 2017
Date limite
vendredi 26 mai 2017
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Votre défi

  • En tant que délégué technico-commercial, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients existants et vous contribuez à son développement.
  • Pour ce faire, vous mettez en place des actions visant à approcher activement des clients potentiels.
  • Vous prenez également en charge la rédaction et le suivi des offres.
  • Vous délivrez des conseils techniques à la clientèle tout en lui assurant un service optimal afin de la sécuriser dans ses projets.

Votre profil

  • Vous disposez idéalement d’un graduat (marketing, thermie).
  • Vous bénéficiez d’une première expérience commerciale et/ou technique probante.
  • La connaissance du domaine sanitaire et chauffage est très importante.
  • Vous pouvez conseiller un client avec aisance en Français, et pourquoi pas en Néerlandais.
  • Vous êtes ouvert, communicatif et disponible pour vos clients avec qui vous entretenez un contact proche et régulier.
  • D’autre part, vous êtes soucieux de l’image de la société que vous véhiculez positivement auprès de vos clients.
  • Vous êtes organisé et gérez votre emploi du temps en toute autonomie.
  • Vous habitez de préférence la région de Tournai.

Notre offre

  • Une entreprise familiale en pleine croissance.
  • Une culture interne favorisant à la fois l’esprit de convivialité et de collégialité avec une ambiance de travail très agréable.
  • Une enseigne reconnue dans son métier, proposant une gamme de produits  à la pointe ainsi qu’un accueil et un service client de qualité.
  • Des installations modernes pour recevoir les clients dans les meilleures conditions mais aussi pour un environnement de travail quotidien des plus agréables.
  • Une fonction alliant créativité et rigueur dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités.
  • Des contacts variés et intéressants (clients, installateurs, fournisseurs et collègues).
  • L’opportunité d’évoluer à terme.
  • Un contrat à durée indéterminée et à temps plein.
  • Une voiture de société et une carte essence.

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