Compensation & Benefits Manager (h/f)

Région
Arrondissement de Liège
Salaire
Un contrat à durée indéterminée au sein d'une société internationale reconnue dans son secteur d...
Publication
mercredi 12 avril 2017
Date limite
vendredi 12 mai 2017
Réf
LIE08029308889
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein
Description de l’entreprise

La société Prayon est une entreprise active en chimie d'envergure internationale, tournée vers l'innovation, s'appuyant sur des technologies durables afin de proposer des produits performants et des services associés de haut de gamme en réponse directe aux besoins du marché.

Description de la fonction

Le Compensation & Benefits Manager est en charge du volet politique salariale, juridique et data RH. Dans ce rôle, il est un membre d’une équipe de 4 cadres RH groupe rapportant au Directeur RH du groupe Prayon. Il a des liens fonctionnels avec les 4 cadres RH responsables sur les sites de production.  

 

Missions principales :

  • Superviser les assurances pension et hospitalisation
  • Définir, gérer et modifier la politique salariale au sein du groupe Prayon
  • Gérer la politique mobilité et le pool de voitures de société du groupe
  • Gérer la mobilité interne des cadres du groupe (contrat, assurance, expatriation)
  • Conseiller en matière de droit social
  • Rédiger les contrats de travail des cadres
  • Superviser le volet IT/data RH
  • Effectuer la veille documentaire sur les tendances de marché propres à ses missions
  • Initier des améliorations et participer à des projets liés à ses matières
Exigence pour la fonction
  • Bonne connaissance en français, anglais et néerlandais
  • Une expérience préalable dans un environnement RH multinational
  • Niveau Master à orientation RH
  • Grande compétence analytique, orienté détail et chiffre
  • Maîtrise du droit social
  • Orienté client et solution
  • Facilité avec les logiciels informatiques et l’informatique au sens large
Conditions de travail
  • Un contrat à durée indéterminée au sein d'une société internationale reconnue dans son secteur d'activité
  • Un package salarial à la hauteur de votre expérience comprenant également un véhicule de société et divers avantages complémentaires (assurance hospitalisation, chèque-repas, ...)

Cette offre étant gérée en exclusivité par Select HR, nous invitons les candidats intéressés par cette opportunité à postuler directement via notre site www.selecthr.be 

 

 

Visitez www.selecthr.be pour plus d’informations sur l’offre d’emploi Compensation & Benefits Manager (h/f) ou postulez directement en ligne via Compensation & Benefits Manager (h/f)