Commercial en porte à porte bilingue Français / Néerlandais (H/F)

Recruteur
Région
WATERLOO
Publication
jeudi 13 avril 2017
Date limite
samedi 13 mai 2017
Réf
21030EADEC-BE
Contact
386 TUBIZE
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Temporaire
Temps de travail
Temps plein

Vous recherchez un travail en tant que Délégué Commercial ? Vous souhaitez travailler sur le terrain? Vous appréciez travailler en contact avec des clients? Le secteur de l'Energie vous intéresse ?

Ne laisser alors pas filer cette offre, car elle est probablement faite pour vous!

Pour une société spécialisée dans le développement commercial, nous sommes à la recherche de vendeurs porte à porte, délégués commerciaux, ou représentants commerciaux expérimentés.

En tant que délégué commercial / vendeur porte à porte, vous êtes chargés :

  • de faire de la vente en porte à porte / visite clients sur son secteur (sans forcing)
  • de l'ensemble du processus de vente depuis la détermination des besoins chez le client jusqu'à la signature du contrat.
  • d'effectuer un compte-rendu hebdomadaire de ses activités au Responsable Régional des Ventes.

    Dans cette activité, vous pourrez évidemment compter sur le support de votre équipe, et d'un système de formation interne tout au long de votre mission.



Votre profil

  • Vous bénéficiez d'une première expérience comme délégué commercial, représentant commercial, vendeur, porte à porte?
  • Vous êtes passionnés par la vente ?
  • Vous disposez d'un esprit commercial ?
  • Vous avez un bon contact client ?
  • Vous ne craignez pas d'aller vers les gens ?
  • Le travail en extérieur ne vous fait pas peur ?

    Alors cette offre est probablement faite pour vous !



Nous offrons
Nous vous offrons un contrat intérimaire en vue de fixe dans une société où il fait bon vivre et dans laquelle vous pourrez évoluer et vous développer.

Effectivement les équipes bénéficient d'un encadrement par des team leaders expérimentés qui garantissent un coaching personnel et la société fidélise ses collaborateurs par une valorisation permanente de la vente, le gout du challenge collectif et une gestion des carrières.

Le schéma de rémunération est en partie lié aux objectifs atteints ce qui en fait un modèle de partenariat win-win : Salaire fixe de 1850 brut/mois (chèques repas et avantages) + commission.

Cette offre vous intéresse? Cliquez sans tarder sur le bouton "postuler" et n'oubliez pas de bien valider votre inscription endéans les 48h