Conseiller payroll junior

Recruteur
Région
Mont-Saint-Guibert
Publication
vendredi 14 avril 2017
Date limite
lundi 29 mai 2017
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Êtes-vous notre nouveau talent en payroll ?

Vous venez de terminer vos études ? Ou vous avez déjà une première expérience au compteur ? Dans les deux cas, vous savez que ce n’est pas toujours facile de trouver un chouette job. Mais chez SD Worx, c’est différent. Nous sommes justement à la recherche de talents qui débordent d’ambition. Chez nous, vous avez l’opportunité d’acquérir rapidement de l’expérience.

En tant que conseiller payroll chez SD Worx, vous êtes le premier point de contact pour nos clients qui ont opté pour une externalisation complète de leur administration du personnel, de la préparation et du calcul de leurs salaires.

Vous gérez, en étroite collaboration avec les membres de votre équipe, un portefeuille clients varié. Vous bénéficiez aussi du support de nos experts juridiques et techniques.

Vous cherchez encore plus de diversité et d’aventure et être sur la route ne vous fait pas peur ?  Pourquoi ne pas devenir consultant payroll mobile et travailler directement chez nos clients après avoir suivi une formation approfondie ?

Voici comment se présente votre mission :

En tant que conseiller payroll :

  • vous gérez vos propres clients ;
  • vous établissez un lien de confiance avec ces clients ;
  • vous assurez le suivi, le calcul et le contrôle des salaires, chez vos clients ou depuis les bureaux de SD Worx ;
  • vous conseillez et informez vos clients au sujet de l’administration, des salaires et du logiciel (en collaboration avec vos collègues experts) ;
  • vous répondez aux questions des collaborateurs de vos clients en matière de payroll, d’administration du personnel et de droit social au nom de leur employeur ;
  • vous développez vos connaissances dans les différents domaines RH ;
  • vous participez à des missions et projets passionnants.

Vous avez le profil suivant :

  • vous avez obtenu un diplôme de bachelor ou de master ;
  • vous avez un esprit analytique et un intérêt pour les applications logicielles ;
  • vous communiquez facilement et vous êtes orienté(e) client ;
  • le monde des ressources humaines en général et le payroll en particulier suscitent vivement votre intérêt ;
  • vous êtes prêt à apprendre ;
  • vous êtes francophone et avez de bonnes connaissances en néerlandais et/ou en anglais ;
  • votre humour et votre flair font souffler un vent de fraîcheur au bureau, tant mieux !

En échange, vous recevez :

  • tout d'abord et bien évidemment, une rémunération attrayante assortie d'avantages extralégaux, tels que des assurances groupe et hospitalisation, des chèques-repas, un GSM et un ordinateur portable ;
  • vous pourrez flexibiliser une partie de votre salaire via notre flex income plan ;
  • vous pourrez compter sur une voiture de société si vous décidez de partir à l’aventure ;
  • un parcours de formation en tant que gestionnaire payroll ;
  • une large offre de coaching et de formations pour vous permettre de développer vos connaissances et compétences ;
  • des possibilités d’évolution ;
  • une expérience inestimable dans une entreprise qui est leader du marché dans son domaine.

Vous vous retrouvez sur tous les plans ? Posez dès maintenant votre candidature !
Bonne chance … et, qui sait, à bientôt !