Recruitment Consultant Mons (h/f)

Région
Mons
Publication
lundi 8 mai 2017
Date limite
jeudi 8 juin 2017
Réf
33F72ADECHR-BE
Contact
Annemijn Van Hoof
Fonction
Autre
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Limburg zelf niet mogelijk, is toch belangrijk om in het kantoor aanwezig te zijn

Votre profil
Études : Vous avez de préférence un diplôme de niveau Bachelier ou Master, de préférence en sciences humaines (psychologie du travail et des organisations) ou dans une orientation commerciale. Expérience : Vous possédez idéalement une première expérience probante dans une fonction à orientation commerciale ou dans le domaine des RH. Les jeunes diplômés motivés, enthousiastes ayant des affinités avec / de l'intérêt pour les RH sont également les bienvenus. Nous prévoyons à leur intention une formation intensive. Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance de base du néerlandais et de l'anglais est un atout. Compétences : Vous avez le sens commercial et vous êtes orienté(e) clients. Votre « warm heart » vous permet de toucher le cœur des autres. Votre approche personnalisée permet de fidéliser les clients et les candidats. Votre sens de l'organisation et votre « cool head » vous permettent de faire facilement face aux problèmes et de déterminer efficacement les bonnes priorités (atteindre les objectifs). Vous restez orienté(e) clients même dans les situations de stress et vous travaillez de manière systématique à la réalisation de vos objectifs. Vous possédez une bonne faculté d'écoute, vous êtes diplomate et vous y associez un bon esprit d'équipe et un enthousiasme communicatif. Vous considérez les changements plus comme des défis plutôt que comme des problèmes : vous portez un regard confiant sur l'avenir. Vous êtes passionné(e) par votre travail et par les ressources humaines. Vos « working hands » font que vous apportez ce « petit plus » à vos clients et à vos candidats. Formations complémentaires Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.

Nous offrons
Adecco investit dans son personnel. Nous offrons non seulement un salaire motivant et les avantages extralégaux associés (des chèques-repas, une assurance hospitalisation et de groupe, un système de participation compétitif, un crédit d'appel, des frais forfaitaires, etc.), mais nous vous donnons également la possibilité de construire un équilibre entre Travail et Vie privée (c.-à-d. travailler dans votre région, etc.). De plus, nous attachons beaucoup d'importance au développement professionnel de votre carrière (développement au niveau de l'area, de la région, et même à l'international) et vous aurez également la liberté d'apporter votre touche personnelle dans vos activités quotidiennes. Nos collaborateurs choisissent Adecco pour sa détermination commerciale, son image dynamique, ses interactions sociales et le véritable lien qui existe entre les collègues. Spécialement pour les jeunes diplômés (ou les candidats qui n'ont encore qu'une expérience professionnelle en HR limitée), nous offrons une formation intensive de 12 mois (trajets de formation et de suivi approfondis).