Team Leader (H/F)

Région
Namur (Commune) (BE)
Publication
jeudi 11 mai 2017
Date limite
vendredi 9 juin 2017
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein


- Gestion quotidienne du travail : planifier, coordonner, contrôler le flux de travail opérationnel quotidien attendu de l’équipe :
 *  Sécurité et environnement : générer et maintenir un environnement de travail sûr et des comportements et des processus respectueux de l’environnement
 * Qualité : Fournir des produits respectant les critères et les spécifications de Qualité
 * Service : assurer la livraison des produits dans les délais définis et dans les quantités demandées
 * Coûts : exécuter les activités opérationnelles en garantissant le respect des coûts définis
 * People : organiser le travail et allouer efficacement les ressources disponibles afin de garantir la réalisation du planning de production en respectant les coûts définis

 - Soutien aux Bonnes Pratiques : implémenter, maintenir et développer les Bonnes Pratiques permettant l’amélioration continue des performances :
 * Gestion visuelle : assister son équipe à améliorer les performances sur base des indicateurs clés quotidiennement mis à jour et visualisés
 * 5S : maintenir des normes 5s élevées et développer des plans d’amélioration
 * Amélioration ciblée : assister son équipe à identifier les opportunités d’amélioration, analyser les causes profondes, développer et mettre en place les améliorations

- Gestion et développement du personnel : coacher (développer, suivre, évaluer) les membres de l’équipe. Reconnaître et renforcer les bonnes performances et recadrer les collaborateurs dont les performances ne correspondent pas aux attentes :
 *  Accueil et formation continue
 * Communication et suivi
 *  Evaluation et développement

Profil

* Formation bachelier à orientation technique ou scientifique (ou niveau équivalent par expérience).
* Aptitude sociale : leadership, communication aisée, assertivité
* Prêt à travailler en pause (6-14h, 14-22h, 22-6h)
* Sens critique et capacité d’analyse
* Orienté amélioration continue et solution
* Prise de décision et d’initiatives
* Sens de l’organisation et des priorités
* Compétences administratives – savoir travailler avec des systèmes informatiques/Office, SAP
 * Sérieux atout : expérience en gestion d’équipe dans un environnement industriel

Offre

Notre client vous propose une rémunération compétitive assortie d'avantages extra légaux,

Une fonction diversifiée dans un environnement industriel moderne et dynamique au sein d'un groupe en croissance permanente.