Chef de service Projets RH et Diversité (h/f)

Contexte
Bruxelles Environnement est l’Administration de l’Environnement et l’Energie de la région Bruxelles-Capitale.
Nos missions ? Etudier, surveiller et gérer l’air, l’eau, les sols, les déchets, le bruit, la nature (espaces verts et biodiversité)… mais aussi délivrer des permis d’environnement, contrôler leur respect, développer et soutenir des projets d’éducation à l’environnement dans les écoles bruxelloises, participer à des réunions et des négociations au niveau belge et international… Enfin, Bruxelles Environnement a développé ses activités dans le domaine de l’éco-construction et des liens entre santé et environnement.


Fonction :
Vous intégrez le département GRH (Gestion Ressources Humaines) où vous dirigez le service Projets RH et Diversité, qui compte 6 personnes.

Le service Projets RH et Diversité est chargé :

  • de la mise en place et du suivi de différents projets RH tels que la refonte des descriptions de fonction, les évaluations, l’implémentation d’un système d’information des ressources humaines (SIRH), la mise en place d’une politique d’employer branding, etc.
  • de la politique de diversité au sein de Bruxelles Environnement (élaboration et mise en oeuvre du plan d’actions diversités, commission diversité, etc.)
  • de la mise à l’emploi de jeunes peu qualifiés en collaboration avec Actiris (Rosetta).

En tant que Chef de Service Projets RH et Diversité (h/f) :

  • Vous définissez et coordonnez les objectifs et priorités du service.
  • Vous organisez et motivez l'équipe.
  • Vous suivez les projets développés dans l’équipe et veillez à leur bon déroulement.
  • Vous suivez le travail de l'équipe et des collaborateurs individuels.
  • Vous veillez à l'épanouissement des collaborateurs.
  • Vous représentez le service et/ou Bruxelles Environnement en interne et/ou à l'extérieur.
  • Vous émettez des avis, des conseils et des commentaires.
  • Vous préparez des dossiers et des documents complexes.
  • Vous participez et menez à bien de façon autonome des projets portant sur des thématiques nouvelles pour l’organisation.
  • Vous contribuez avec d'autres services aux réalisations RH de Bruxelles Environnement en participant notamment à des projets transversaux (réseau interne des managers, Beezy Bruxelles, Actiris, etc.)


Profil :
Diplôme* :
Master en sciences humaines, de préférence RH

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande.

Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de Gestion en Ressources Humaine.
Minimum 1 an d’expérience en gestion d’équipe.
Expérience en gestion de projet est un atout.

Connaissances :
Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais.
Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement


Compétences comportementales :

  • Vous établissez des liens entre différentes données et les assemblez dans un ensemble cohérent, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir des informations disponibles, même incomplètes, et initiez des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions.
  • Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et vous fournissez un feed-back orienté vers leur fonctionnement (prestations et fonctionnement).
  • Vous avez de l'impact, négociez pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et convainquez un public.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition pour obtenir des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions et acceptez les procédures et les instructions.


Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Un salaire selon les barèmes de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (7 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Un abonnement STIB
  • Une intervention sur l’abonnement SNCB, TEC, De Lijn
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an
  • Possibilité de garderie d’enfants pendant juillet ou aout
  • Possibilité d’inscription de vos enfants dans la crèche à proximité


Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation, avec mention du numéro de référence 2017-A13, au plus tard le 5/06/2017 à:

Bruxelles Environnement, Service Sélection
Avenue du port 86c/3000 
1000 Bruxelles

E-mail: via le bouton POSTULER


Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises. « Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »

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