Recruteur(euse) Interne

1 jour restant

Région
Brussels
Salaire
Negotiable
Publication
mercredi 24 mai 2017
Date limite
samedi 24 juin 2017
Réf
554362/001
Contact
Lisa Croisier
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Mon client, société de conseil en Ingénierie, est à la recherche d'un(e) Recruteur(euse) afin de fortifier son équipes des Ressources Humaines. Si vous avez travaillé comme consultant(e) en recrutement pour une agence et que le commercial n'est pas ce qui vous convient le mieux, c'est une froncions pour vous !

Informations sur l'entreprise

Acteur majeur depuis 30 ans du monde des objets et des systèmes connectés, mon client est un
partenaire incontournable des acteurs économiques industriels et tertiaires à l'international pour mettre en œuvre des projets alliant les systèmes industriels, les systèmes
d'informations métiers et les problématiques réseaux et sécurité.
Nos 500 consultants, ingénieurs et experts, interviennent en Europe sur des
projets innovants dans les secteurs des transports, de la défense, de
l'énergie, de la recherche médicale, des télécoms et auprès de grands acteurs publics

Missions

Nous recherchons un/une recruteur(euse) pour gérer le recrutement de nos nouveaux
collaborateurs.
Vos missions principales seront donc les suivantes :
- Rédaction et gestion des annonces
- Sourcing et traitement des candidatures
- Entretiens téléphoniques, physiques ou en visio
- Débriefing et coordination avec les Business Managers
- Suivi des candidats
- Gestion des relations écoles / participation à des "Job Fair

20% de votre temps sera investi sur d'autres missions RH, avec pour objectif de vous
faire évoluer à terme sur ces missions.
Vous aurez également pour missions annexes la gestion des collaborateurs :
- Gestion des entrées et sorties (rédaction des contrats de travail, parcours d'intégration,
gestion des dossiers administratifs…)
- Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie (interactions avec le
bureau social et le bureau gestionnaire de la paie, suivi administratif du personnel…)
- Communication avec les collaborateurs

Profil du candidat

- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement en société de consulting et de bonnes
connaissances en droit belge.
- Vous êtes bilingue français/anglais et avez de bonnes connaissances du néerlandais.
- Vous êtes autonome.
- Vos compétences relationnelles seront la clef pour votre évolution.

Conditions et Avantages

- Société internationale où vous aurez l'opportunité de vous développer dans un bureau en croissance

- Salaire intéressant

- Société facile d'accès en transports en commun