JURISTE D’ENTREPRISE JEUX ONLINE (H/F)

Région
Liège (site de Bierset (aéroport, autoroute))
Salaire
Un salaire attractif et assorti d'avantages extra-légaux
Publication
jeudi 1 juin 2017
Date limite
samedi 1 juillet 2017
Réf
JUR010617
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

ABOUT US

Ardent Group est un groupe 100% liégeois créé il y a plus de 25 ans (ex-Circus Groupe). Aujourd’hui en pleine croissance, le Groupe est animé par la passion de créer et faire bénéficier à tous de projets et concepts innovants dans le domaine du divertissement. Avec plus de 620 collaborateurs, Ardent Group se caractérise par son ouverture d’esprit et sa confiance dans l’avenir, ce qui lui permet d’innover et de créer des nouveaux projets avec harmonie et équilibre à l’international. Aujourd’hui présent dans le domaine du divertissement (Casino de Spa, Casino de Namur, trois Casinos en France, une trentaine de salles de jeux, plusieurs plateformes de jeux en ligne comme Betclic, Circus.be, 777.be ou Pokerstar.be), de la technologie (GAMING1), de la communication (LEDCOM) et de l’immobilier commercial, Ardent Group se développe dans de nouveaux pays et est à la recherche d’un juriste pour gérer les matières liées aux jeux de casino Online.  

FONCTION

Sous la responsabilité du Head of Online et en lien fonctionnel direct avec notre juriste online actuel, vous aurez comme principale mission de défendre les intérêts juridiques du Groupe sur les différentes thématiques Online liées aux Jeux de Casino en ligne.

En tant que juriste d’entreprise, vous travaillerez sur des matières variées et vous jouerez un rôle de coordination des dossiers à traiter avec les cabinets/partenaires externes.  

Pour chaque nouveau site Online développé à l’international, vous serez notamment en charge de :

  • Mettre en place les contrats jeux B2B et B2C, en ce compris avec les fournisseurs
  • Mettre en place les conditions générales d’utilisation avec les joueurs, en fonction des juridictions
  • Mettre en place la politique de traitement des données personnelles des joueurs
  • Mettre en place les contrats avec les fournisseurs de moyens de paiement
  • Mettre en place les contrats avec les fournisseurs de services d’affiliation
  • Faire le suivi /renouvellement des demandes de licence d’opérateurs / fournisseurs de jeux en ligne
  • Mettre en place les contrats marketing (avec les agences médias, TV, radio…)

De manière récurrente, nous attendrons de vous une implication forte sur les points suivants : 

  • Assurer une veille juridique sur les matières du jeu de casino en ligne et suivre l’évolution des régulations pays par pays 
  • S’assurer que les audits de sécurité de nos différents sites soient bien réalisés et répondre aux exigences de ceux-ci
  • Gérer les litiges éventuels liés aux jeux Online
  • Assurer le suivi des demandes compliance/régulation et définir/mettre à jour les modèles de compliance
  • Assurer le suivi du portefeuille de marques et de noms de domaine
  • Conseiller les autres départements du Groupe dans le domaine juridique
  • En appui du Head of legal online, prendre part à la mise en place d’un programme de formation des autres départements du Groupe dans le domaine juridique 

PROFIL

  • Master en droit
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction de juriste d'entreprise.
  • Connaissances/attrait particulier en droit commercial
  • Excellente capacité d'analyse et de rédaction en anglais (C1) et en français
  • Niveau B2 en néerlandais
  • Excellent esprit analytique et de synthèse
  • Sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
  • Sens des priorités et maintien des délais
  • Autonomie
  • Rigueur, précision et fonctionnement méthodique
  • Esprit d'équipe

NOUS VOUS PROPOSONS

  • Un beau challenge, dont le lieu de travail principal est situé à Liège, pour évoluer dans vos compétences, responsabilités variées et motivantes à acquérir.
  • Un contrat à durée indéterminée dans un Groupe en pleine croissance où les valeurs humaines ont toute leur importance.
  • Un salaire attractif et assorti d’avantages extralégaux, à la hauteur de vos compétences.  

Intéressé?
 

  • Merci d’envoyer par mail votre CV (avec photo si possible) et votre lettre de motivation à Jean-Marc Bachelet, JMB Recrutement : jm.bachelet@jmbmanagement.be
  • Votre candidature sera traitée dans la parfaite confidentialité
  • Date limite de remise des candidatures : le 1er juillet 2017