Learning Partner (H/F)

Recruteur
Région
1000
Salaire
To define
Publication
jeudi 1 juin 2017
Date limite
lundi 26 juin 2017
Réf
NB50560067
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein
En tant que Learning Partner, vous êtes responsable pour le développement des formations, des trajets de développement et de toutes les actions de développement dans des domaines divers tels que la gestion de soi, les relations interpersonnelles et les techniques de base, et ce pour l'ensemble des services de la STIB. Vous contribuez à l'acquisition et au développement des compétences du personnel.


Vous travaillez au sein de la division des ressources humaines et vous rapportez au Senior Manager STIB Academy.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

- Vous mettez à jour et créez de nouvelles formations et trajets de développement en fonction des besoins des clients internes.
- Vous êtes responsable du développement d'une partie du catalogue de formations de la STIB : rédaction des demandes d'offre, réunions avec des partenaires potentiels et analyse des offres, etc.
- Vous prenez en charge la responsabilité budgétaire des formations catalogue inhérentes à votre domaine de formation. Cette responsabilité budgétaire va de la commande au suivi global du budget du domaine.
- Vous faites le suivi des évaluations des formations et prenez les actions nécessaires en fonction des résultats.
- En collaboration avec les HR Business Partners, vous définissez les besoins en matière de formations et de développements pour les clients internes.
- Vous gérez des projets de formation depuis l'attribution jusqu'à l'évaluation finale et le débriefing avec les partenaires externes et HR Business Partners.