RESPONSABLE RH

Recruteur
Région
Mouscron, Hainaut
Salaire
Negotiable
Publication
mardi 6 juin 2017
Date limite
jeudi 6 juillet 2017
Réf
1049437
Contact
Nathalie Mayeur
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Notre client, société industrielle leader dans son domaine, située à Mouscron, est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines.

  • Gestion de la paie de A à Z
  • Administration du personnel
  • Recrutement et formation

    Dans le cadre de cette fonction, vous prendrez en charge l'ensemble de la gestion administrative des dossiers du personnel, ainsi que la paie des salariés de l'entreprise, en collaboration avec un secrétariat social.
    En outre, vous participerez avec la direction à la mise en place d'une politique de recrutement cohérente en fonction des axes stratégiques de développement. Vous serez également la personne de contact pour les agences d'intérim et la gestion des prestations du personnel temporaire.
    En fonction des besoins des travailleurs, des attentes de la hiérarchie et des orientations stratégiques de l'entreprise, vous établirez un plan de formation, que vous validerez auprès de la direction, et mettrez en place par la suite.
    En parallèle, vous élaborerez l'ensemble des tableaux de bord sociaux (absentéisme, masse salariale, congés, accidents,…) que vous rapporterez aux membres du comité de direction.
    Enfin, vous entretiendrez des contacts réguliers avec les différents service de la société, ainsi qu'avec les organismes sociaux externes (Onem, Médecine du Travail, Mutuelle, …).

Pour cette fonction de Responsable RH, vous présentez un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit Social ou assimilé, assorti d'une expérience probante de minimum 5 ans en RH, idéalement en tant que généraliste RH ou Responsable RH.
La maîtrise du français et une très bonne connaissance de l'anglais sont indispensables.
De très bonnes connaissances en logiciel de paie et de gestion du temps, ainsi que la suite Office sont également attendues.
Une connaissance de la législation sociale en matière de statut frontalier avec la France est un sérieux atout.
En terme de personnalité, vous êtes parfaitement autonome, rigoureux, organisé et fiable.

Notre client vous offre la possibilité d'intégrer une société à la pointe dans son domaine, dans le cadre d'une fonction RH variée et à responsabilités.

Intéressé(e) par ce super challenge RH ? Alors, n'attendez plus et envoyez-moi rapidement votre cv et lettre de motivation en postulant directement en ligne, à l'attention de Nathalie Mayeur, Consultante en Recrutement spécialisée en RH.