Attaché aux Ressources Humaines (h/f)

Entete ETNIC

Les technologies de l’information et la communication au service du citoyen sont notre cœur de métier. Depuis 2002, nous proposons des solutions complètes de développement et de gestion de l’outil informatique pour nos bénéficiaires, les services de Fédération Wallonie-Bruxelles et des organismes d’intérêt public qui en dépendent. Equipement, assistance, développement d’applications, sécurité informatique, marchés publics : nous concevons et gérons des projets informatiques qui contribuent, chaque jour, à la qualité des services rendus aux citoyens par les administrations publiques.


Contexte de l’engagement

Le nouveau plan d’Administration de l’ETNIC a pour ambition de répondre au besoin croissant de ressources technologiques innovantes rencontré par le Ministère et les organismes de la Fédération Wallonie-Bruxelles. En tant que contributeur actif de ce projet, le service RH aura pour défi de développer une politique RH en phase avec ces nouveaux enjeux tout en continuant à assumer l’opérationnel et la continuité de service.


Votre fonction 

Au sein du service des Ressources humaines, sous la responsabilité de la coordinatrice, vous :

  • Assurez la gestion administrative du personnel;
  • Effectuez la gestion opérationnelle des ressources humaines et veillez au respect des obligations sociales de l’ETNIC;
  • Assurez le recrutement du personnel en conformité avec la procédure établie en veillant particulièrement à assumer un rôle de conseiller proactif;
  • Participez activement au développement des ressources humaines;
  • Participez à la gestion budgétaire du personnel;
  • Assurez la gestion des marchés publics relevant de vos compétences;
  • Gérez des projets;


Nous recherchons :

  • Vous
    • Possédez une licence ou un master  dans le domaine des ressources humaines ?
    • (OU) possédez une licence ou un master (dans un autre domaine) avec une expérience d’au moins deux ans en gestion des ressources humaines ?
  • Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française ?
  • Vous avez des connaissances théoriques du processus de recrutement ?


Alors, nous vous proposons :

  • Un CDI rémunéré au barème 100/1 (env. 35.004,30€ à 53.899,45€annuels brut à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’avantages (gratuité des transports en commun, allocation de fin d’année secteur public, chèques-repas,…);
  • Des formations pour relever le défi technologique permanent;
  • Des projets variés au service des administrations et des citoyens;
  • Un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine;
  • Une flexibilité d’horaire permettant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle;


Date de clôture : 04/07/2017

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