Conseiller en prévention (H/F)

Recruteur
Région
1000
Salaire
To define
Publication
mercredi 7 juin 2017
Date limite
vendredi 7 juillet 2017
Réf
NB50558301
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein
En tant que conseiller en prévention, vous mettez en place, pour votre portefeuille de clients toutes les dispositions légales en matière de prévention et de protection au travail afin de garantir aux collaborateurs de la STIB un environnement de travail en adéquation avec la législation et les domaines relatifs au Bien-Etre au travail.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

Vous mettez en place et assurez le suivi du système de gestion dynamique des risques pour votre portefeuille de clients :
- Vous êtes le référent en matière de conseils lors de la réalisation des analyses de risques des postes de travail, vous réalisez les audits/visites des lieux de travail, les analyses des accidents de travail, les campagnes de mesures (bruit, éclairage, atmosphère, chaleur, etc.), vous assurez la mise en service d'équipement de travail en application de la règle des 3 feux verts.
- Vous formulez des recommandations.
- Vous accompagnez et conseillez la ligne hiérarchique dans l'implémentation des recommandations, vous mettez à la disposition du business des outils et méthodes de travail.
- Vous assurez le suivi & le contrôle de la mise en place des actions.
- Vous réalisez un reporting pour la direction & le CPPT.

Vous collaborez avec les autres conseillers en prévention et la direction du SIPPT à l'établissement du plan d'action annuel pour votre portefeuille de clients et vous le mettez en œuvre, en étroite collaboration avec la ligne hiérarchique.

Vous rédigez des avis obligatoires et recommandations en matière de prévention et de protection :
- sur l'acquisition de l'ensemble des nouvelles machines, équipements de travail, équipements de protection collective et individuel, des services divers.
- sur des plans concernant toutes les nouvelles installations ou toutes modifications aux installations existantes.

Vous représentez le SIPPT pour votre portefeuille de clients : vous garantissez lors des réunions techniques, de chantiers, de concertation sociale locale… l'application et le suivi des mesures en matière de prévention et de protection au travail.

Vous développez une culture de sécurité :
- Vous assurez une sensibilisation continue de la ligne hiérarchique.
- Vous donnez et pouvez évaluer des formations (accueil des nouveaux engagés…).
- Vous identifiez les besoins en formation et faites des propositions en cette matière.
- Vous fournissez des informations détaillées et pertinentes.