HR MANAGER

Lancée en janvier 2012, Stanley & Stella est une jeune société belge en pleine croissance, de dimension internationale, et active dans le commerce de vêtements casual, fashionable et organiques.

Le développement durable est au coeur de l’ADN de la société et participe pleinement à son succès actuel. Tous nos produits sont réalisés dans le respect de l’être humain et de l’environnement.

L’écoute et la satisfaction de nos clients (qu’il s’agisse d’acteurs du marché promotionnel ou de concepteurs de leur propre marque de retail) sont essentielles pour assurer notre expansion future.

Fiers de notre succès dans le domaine du marché promotionnel, corporate et merchandising, nous créons notre division Retail et lançons une toute nouvelle marque innovatrice, contemporaine, élégante et sustainable. Nos produits seront disponibles dans des boutiques exclusives et sur notre site web de E-commerce, et cela au niveau européen.

Notre premier point de vente ouvre ses portes à Anvers en juin, avec une surface de 650m². Le cadre exceptionnel du bâtiment qui abritera nos activités témoigne de l’ambition du projet, unique et novateur.

Dans cette perspective de croissance exceptionnelle, nous recherchons notre futur(e)

 

HR Manager

 

Une mission complète au cœur du business


Complètement intégré dans la vie de la société et en relation constante avec le CEO à qui vous rapportez:


- Vous définissez une stratégie RH novatrice, en phase avec  la stratégie globale de la société. Cela comprend un travail constant d’anticipation sur le design organisationnel de la société.
- Vous contribuez activement à faire vivre notre culture d’entreprise et à promouvoir nos « core behaviors ».
 - Vous êtes le moteur d’une politique de recrutement moderne et pro-active, en relation étroite avec le CEO et le CFO.
- Vous mettez sur pied ou affinez tous les grands piliers d’une politique RH performante, intégrant une attention toute particulière au développement des collaborateurs, dans une logique de  forte « orientation clients »: évaluations, formation, gestion des talents, connaissance du marché, gestion de la performance, politique salariale, …
- Vous supervisez les aspects administratifs, avec le support d’une HR Admin Officer.
- Le développement durable étant le socle fondamental de notre culture d’entreprise, vous collaborez étroitement avec le Sustainability Manager.

Notre entreprise  emploie environ 80 personnes, dont 10 commerciaux dans plusieurs pays d’Europe et 15 collaborateurs au Bangladesh.  Les projets de croissance sont multiples, autant dans le marché (déjà international) de l’Imprint (B2B) que dans celui du Retail, qui vise à atteindre une dimension européenne dans les années à venir (Anvers, Paris, Londres, Berlin, …).

 

Votre profil


Vous êtes universitaire, parlez couramment anglais et bénéficiez d’une expérience pertinente en ressources humaines, dans un environnement international, de culture jeune et actuelle, et où l’importance accordée au développement des personnes est élevée.

Votre personnalité est en cohérence parfaite avec notre ADN : « Authentic, Contemporary, Sustainable » et avec nos core behaviors : « Listen, Experiment, Surpass, Smile » .
Par ailleurs, vous êtes empathique, assertif, volontaire, excellent communicateur et proactif.
Vous êtes capable du grand écart entre des réflexions stratégiques à long terme et des dossiers ultra opérationnels. Vous résistez au stress inévitablement généré par une société à très forte croissance.


Une offre hors du commun

  • Vous intégrez la success story d’une jeune société pour laquelle la gestion efficace de ses ressources humaines est d’une importance cruciale.
  • Vous rejoignez une équipe enthousiaste et passionnée par la création et la promotion de nos produits.
  • Vous travaillez dans un cadre international (achats en Europe du Sud et Asie, vente en Europe, …) et travaillez avec des collègues riches d’univers différents.
  • Notre forte culture de la « Sustainability », accréditée par les meilleures certifications existantes, vous permet de vous engager avec conviction et fierté dans ce projet.



Intéressé(e) de rejoindre un projet hors du commun? Envoyez-nous rapidement votre cv (en anglais ou en français) sur jobs@stanleystella.com