Juriste

Recruteur
Banque nationale de Belgique
Région
Bruxelles (BE)
Publication
lundi 12 juin 2017
Date limite
mercredi 12 juillet 2017
Réf
P17026
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Environnement

Dans le cadre de ses missions de contrôle prudentiel, la BNB a le pouvoir d’imposer des amendes administratives. Un aspect essentiel de la procédure à suivre pour imposer ces sanctions est l’instruction, tant en droit qu’en fait, à charge et à décharge, des dossiers susceptibles de donner lieu à l’imposition d’une telle amende administrative.

Fonction

Un juriste est actuellement recherché pour assurer, sous la direction de l’Auditeur de la BNB,  l’instruction des dossiers de sanction administrative, c’est-à-dire procéder aux actes d’instruction permettant de réunir les éléments de fait et en effectuer l’analyse sous l’angle juridique.

Le juriste sera également appelé à participer à la formalisation du cadre juridique et des modalités relatives au déroulement des instructions.

Profil

  • être titulaire d’un master en droit complété par une expérience professionnelle utile pour la fonction (par exemple, en matière de contentieux judiciaire, au sein d’un cabinet d’avocats, ...)
  • disposer d’une bonne connaissance de la réglementation financière dont la BNB assure le contrôle
  • manifester un intérêt pour les problématiques juridiques traitées dans le déroulement d’une procédure de sanction menée par une autorité administrative, intérêt étayé par des études complémentaires suivies, des publications ou une expérience professionnelle
  • être capable de rédiger des documents juridiques complexes en néerlandais
  • disposer de solides capacités d’analyse ainsi que d’un esprit de synthèse
  • posséder d’excellentes aptitudes de structuration logique de la communication écrite et orale
  • disposer de capacités d’argumentation et de persuasion
  • démontrer une connaissance approfondie du français et du néerlandais et une bonne maîtrise de l’anglais
  • pouvoir travailler de manière autonome mais aussi en équipe
  • faire preuve de confiance en soi, de capacités d’adaptation et du sens des relations interpersonnelles
  • être résistant au stress
  • avoir un sens élevé de la déontologie et de la confidentialité.