Consultant Recrutement & Sélection - Bruxelles / Brabant Wallon

Recruteur
Trace, via habeas
Région
Bruxelles (BE) - Brabant Wallon
Publication
mardi 27 juin 2017
Date limite
jeudi 27 juillet 2017
Réf
291-005
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Recherchons : Consultant spécialisé en R&S - recrutement employés / cadre middle management - secteur intérimaire – Bruxelles / Brabant Wallon

Trace (www.tracegroup.be ) est une société active dans les secteurs du recrutement permanent et temporaire, du coaching, de l’outplacement, de la formation et de l’accompagnement des demandeurs d’emplois. Membre du groupe Flexpoint, Trace est un acteur de référence en matière de ressources humaines depuis 35 ans sur la Wallonie et à Bruxelles. Avec son réseau de 14 agences et ses 65 collaborateurs, la société contribue au développement du capital humain de ses nombreux clients.

Ces missions sont menées à travers les 3 valeurs fondamentales de Trace à savoir : Authenticité, Esprit d’entreprendre et Orientation client.

Afin d’assurer la croissance de ses agences de Bruxelles et du Brabant Wallon, notre client souhaite s’adjoindre les services d’un (m/f) :

 

Consultant Recrutement & Sélection

Bruxelles / Brabant Wallon

 

Mission

Votre mission est de développer votre portefeuille clients et activer des prospects grâce à une grande qualité de recrutement et de sélection.

Vos tâches au quotidien seront les suivantes :

  • trouver, par tous les moyens, les candidats correspondant aux attentes de vos clients et prospects ;
  • réaliser une sélection de qualité en utilisant les outils de testing mis à votre disposition ;
  • analyser les résultats, les débriefer avec les candidats ;
  • effectuer un rapport complet et professionnel des candidats sélectionnés aux clients ;
  • convaincre vos interlocuteurs de la qualité de vos candidats grâce à une argumentation efficace et personnalisée ;
  • accompagner vos candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu’au démarrage en entreprise ;
  • développer un réel partenariat avec les consultants et les commerciaux des autres agences dans un vrai esprit d’équipe ; le tout avec une orientation client sans faille.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (ressources humaines, marketing, commercial,..)
  • Vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que recruteur de profils employés – cadres « mid-management » dans le secteur de l’intérim de préférence.
  • Vous avez un sens commercial reconnu qui vous permet de prendre aisément contact avec des entreprises clientes et des prospects.
  • Vous êtes proactif, orienté résultats, méthodique et vous travaillez de manière autonome.
  • Vous êtes flexible pour vous déplacer en fonction des besoins sur les agences de Bruxelles et Nivelles.
  • Les valeurs de notre client vous caractérisent : Authenticité - Esprit d´entreprendre - Orientation client.

Offre

  • L’opportunité de rejoindre une organisation à taille humaine qui a des ambitions et qui promeut l’autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs.
  • La possibilité de vous impliquer, de grandir et de de gagner en autonomie.
  • Une fonction variée alliant développement et entretien et d’une clientèle au sein d’une petite équipe dynamique.
  • Une entreprise en plein redéploiement, s’appuyant sur une expertise sérieuse et sur l’enthousiasme de ses équipes.
  • Un contrat à durée indéterminée et un package salarial attractif.

Réf. 291-005 (2017)

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

habeas gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via le site www.habeas.be.

Tag’s : consultant, services, recrutement, sélection, intérim, intérimaire, RH, HR, ressources humaines, search, human ressources, recruitment, assessement center, testing, évaluation