Manager maintenance et développement électronique haute puissance et courant faible (H/F)

Recruteur
Région
1000
Salaire
To define
Publication
lundi 3 juillet 2017
Date limite
mercredi 2 août 2017
Réf
NB50533416
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein
En tant que Manager maintenance et développement électronique haute puissance et courant faible, vous contribuez à la réalisation des projets pour les activités liées au domaine du Hardware via la participation à la phase d'analyse et la supervision des phases d'étude et développement.

Vous faites partie de la division Transport Systems.

Plus en détail :
- Vous assurez l'encadrement opérationnel et managérial des membres de votre équipe.
- Vous gérez les SLA pour l'entretien des équipements électromécaniques.
- Vous veillez à l'intégration et à l'application des orientations techniques et organisationnelles ainsi qu'à l'amélioration et à la modernisation des outils en place.
- Vous supervisez le développement des équipements et programmes de test.
- Vous suivez l'évolution des besoins des clients internes, des orientations stratégiques du département et de la direction afin d'anticiper les besoins futurs (personnel, formation, matériel, budget).
- Vous développez et analysez des indicateurs afin de détecter les mesures d'amélioration ou d'optimisation à prendre (service client, coûts…).
- Vous participez à l'analyse des demandes émanant de clients internes : proposition de solutions techniques, estimation des moyens nécessaires...
- Vous veillez au suivi des projets IT (développement par les sous-traitants, implémentation) afin de garantir le rapport qualité-prix de la maintenance (spécifications techniques, sensibilisation aux particularités de l'environnement…).
- Vous assurez, en collaboration avec l'incident manager, l'organisation et la mise à disposition des moyens nécessaires pour la maintenance L1, L2, L3.
- Vous assurez la supervision des phases de conception et développement au sein des équipes.
- Vous participez à la rédaction des clauses techniques des cahiers de charges et à la sélection des prestataires.
- Vous êtes ingénieur civil ou industriel avec une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des développements ICT et une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'équipe.
- Vous avez de bonnes connaissances des techniques de gestion de projet.
- Vous êtes familier avec l'informatique industrielle et les langages de programmation (C++, Java…).
- Vous avez des connaissances spécialisées en électronique classique - de puissance - programmée.
- Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d'une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
- Vos qualités personnelles : leadership, coaching, sens de l'organisation, analyse, synthèse et prise de décision, orientation résultats, sens des responsabilités, esprit d'initiative.