RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION INTERNE (H/F)

Le C.H.R. Verviers, la plus importante institution hospitalière de l’Est de la Province de Liège avec ses1600 collaborateurs, 260 médecins et ses 4 sites  développe sans cesse de nouveaux projets hospitaliers.

Responsable de la communication interne (H/F)

Fonction :

Le Responsable de la communication interne est essentiellement chargé de la gestion et de la circulation de l’information au personnel et de l’ensemble des partenaires de l’Hôpital sur le plan interne. Il assure l’information des projets, des décisions et dossiers qui doivent être communiqués et/ou doivent mobiliser rapidement le personnel. Il veille à une parfaite circulation de l’information au sein du CHRV, en choisissant parmi les canaux existants les plus adaptés.

Le Responsable de la communication interne dépend hiérarchiquement de la Direction des Ressources humaines.

Missions de la fonction (projet) :

  • Développement et mise en œuvre de la stratégie de la politique de communication interne, en collaboration avec l’ensemble des personnes ressources. Il s’agit de toutes les communications au personnel interne, tant des mises à jour que des communications spécifiques concernant les projets, et ce par le biais de différents canaux
  • La traduction de la politique de communication interne en actions concrètes
  • La mise en place et l’utilisation des différents canaux de communication afin de veiller à la clarté et l’efficacité de la communication
  • Concevoir tous les documents et supports nécessaires à la communication interne de l’information, et/ou veiller à leur coordination et leur cohérence
  • Garantir  ainsi une image professionnelle et homogène
  • Etablir un reporting régulier sur les résultats des actions menées
  • Faire remonter l’information vers la Direction, par exemple au moyen d’enquêtes de satisfaction internes
  • Veiller à l’accueil des nouveaux membres du personnel en élaborant les outils adaptés
  • Participer activement au suivi des réunions qui peuvent être tenues dans le cas de crises survenant au sein du CHRV
  • Participer activement à l’élaboration et au bon déroulement des événements internes
  • Développer une politique conviviale d’appartenance à l’institution et de valorisation des membres du personnel du CHRV

Capacités – aptitudes - compétences :

  • Diplomatie ;
  • Aisance relationnelle et en prise de parole en public ;
  • Sens de l’écoute et de l’initiative ;
  • Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse ;
  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et technologies les plus récentes en matière IT ;
  • Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.)

Les modalités d’exercice

Grade : Chef de bureau administratif – Fonction : Responsable de la communication interne.

Barème : RGB A1 avec évolution de carrière en RGB A2 après 8 ans en RGB A1 si formation de 112 heures ou 16 ans en RGB A1 sans formation.

Horaire : Horaire variable tel que prévu au Règlement de travail.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée ou pour les Agents déjà nommés possibilité de nomination à cette fonction après 1 an.

Date de prise de fonction : le plus rapidement possible après la procédure de sélection et désignation par le Bureau Permanent.

Conditions d’accès

Par recrutement :

  • Titulaire d’une licence universitaire/master ou équivalent assimilé dans le domaine de la communication, de la gestion de l’information, journalisme, …
  • Réussite de l’examen de sélection.

Par promotion :

  • Après 4 ans en D5, D6, C3, C4, B1, B2, B3 ou B4 + acquisition formation spécifique à l’emploi à pourvoir.
  • Réussite de l’examen d’accession au niveau A

 Les atouts

  • Expérience dans une fonction similaire
  • Expérience dans le monde de la communication, du journalisme, du marketing

Dépôts des candidatures :
Les candidatures seront, soit réceptionnées au secrétariat de direction générale, soit reçues par courrier postal sous la forme d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae pour le 14/07/2017 à 16h au plus tard (Avis de réception ou cachet de la poste faisant foi). Pour être valablement reçues les candidatures seront accompagnées du diplôme requis dans les conditions d’admission. Le dossier complet sera adressé à :
CHRV, à l’att. de Monsieur Stéphane LEFEBVRE, Directeur Général, Rue du Parc, 29 à 4800 VERVIERS

Pour le descriptif complet rdv sur notre site : 

http://www.chrverviers.be/jobs-responsable_de_la_communication_interne__h_f___1_etp_-74.html