Responsable d'atelier de production (H/F)

Région
Liège
Salaire
Outre un challenge professionnel de taille, notre client offre un package salarial attractif cou...
Publication
vendredi 7 juillet 2017
Date limite
lundi 7 août 2017
Réf
LIE070710745649
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein
Description de l’entreprise

 

Notre client, les Ateliers Jean Del’Cour est une Entreprise de Travail Adapté devenue au fil de son histoire et de ses évolutions successives une société à la fois performante et durable, parvenant à concilier sa vocation sociale et ses objectifs économiques.

Fondée en 1965, la société compte actuellement plus de 400 collaborateurs, encadrés par un personnel qualifié.

L’entreprise, active dans l’économie sociale, collabore avec un grand nombre de partenaires solides tant au niveau local qu’au niveau national. Les Ateliers Jean Del’Cour travaillent également quotidiennement pour des groupes internationaux.

Afin de soutenir leurs activités de croissance, Les Ateliers Jean Del’Cour sont actuellement à la recherche d'un(e):

Responsable d'atelier de production (H/F)

Description de la fonction

Mission :

Assurer en parfaite harmonie avec le responsable de BU, la gestion de l’atelier, tant au niveau des ressources (humaines et équipements) qu’au niveau de la production afin de garantir un travail de qualité, et le respect du planning.

 

Responsabilités :

 

a)  Superviser la bonne organisation de la production, au niveau de la sécurité, du bien-être des travailleurs, de la rentabilité (supervision particulière) afin de respecter les délais et d’assurer la qualité attendue ;

b)  En fonction du planning de fabrication, répartir les équipes d’ouvriers dans les ateliers en tenant compte des compétences;

c)  Veiller au bon encodage des productions réalisées (pointages et quantités) ;

d)  Superviser le bon déroulement des productions (supervision Globale) ;

e)  Veiller à la mise en route des installations et des machines ;

f)   Pointer les travailleurs présents ouvriers JD’C ou extérieurs ;

g)  Organiser et gérer le personnel extérieur venant chez JD’C ;

h)  Participer à la production si nécessaire ;

i)    Être la référence opérationnelle pour tous les opérateurs ;

j)   Gérer les priorités ;

k) Gérer au niveau de la production les problèmes jusqu’à obtention d’une solution, tant au niveau des problèmes des clients qu’au niveau de l’organisation interne ;

l)  Mener les entretiens individuels et participer au people reviews ;

m) Participer à l’élaboration du plan de formation et tenir à jour le tableau des compétences avec le responsable de BU et les ressources humaines ;

n) En partenariat avec les ressources humaines, gérer les problèmes relatifs aux travailleurs ;

o) Participer à l’élaboration des devis aux clients ;

p) Pouvoir assurer le contact entre les clients et JD’C ;

q) Veiller au respect du règlement de travail.

Exigence pour la fonction

Profil requis :

Formation

-       Ingénieur industriel en électromécanique ou électronique ou équivalent par expérience de terrain ;

-       Expérience en gestion d’équipe.

Connaissances linguistiques

-       Connaissance de l’anglais technique.

Connaissances techniques

-       Connaissance du métier de la connectique ;

-       Connaissance informatique (suite Office) ;

-       ERP production.

Qualités naturelles

-       Diriger avec respect ;

-       Sens des priorités ;

-       Disponibilité, flexibilité, écoute ;

-       Fiabilité ;

-       Rigueur ;

-       Sens du client ;

-       Respect de l’éthique ;

-       Résistant au stress ;

-       Bon communicateur.

Conditions de travail

Outre un challenge professionnel de taille, notre client offre un package salarial attractif couplé de nombreux avantages extra-légaux.

Cette mission est gérée en exclusivité par Select HR Liège.

Pour postuler ? Veuillez envoyer votre CV à justine.collignon@selecthr.be