Unique is op zoek naar een Teamleader Marketing voor een befrijf in 1020 BXL

Recruteur
Région
LAEKEN
Publication
vendredi 14 juillet 2017
Date limite
lundi 14 août 2017
Réf
C0CA2UNQ-BE
Contact
Unique Jette Office
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Klant:

  • Een Evenementsmaatschapij gelegen in Laeken.


Functiebeschrijving
Taken:

  • De team marketing leiden
  • Beurzen organiseren en nog geen kleintjes. Misschien heb je al eens gehoord van het Vakantiesalon, Cocoon, het Voedingssalon.
  • Beheren van het marketingbudget
  • Opzetten en bewaken van marketingstrategie
    -Marktonderzoek en concurrentie-analyse
  • Opzetten en opvolgen van marketingcampagnes
    -Ondersteunen van het verkoopsdepartement door het nodige materiaal ter beschikking te stellen (brochures, folders, fiches,...)
  • Ontwikkelen van nieuwe producten (concepten uitwerken, eventueel in samenwerking met andere departementen en in de markt zetten) -bewaken van het merk en verbeteren van de naamsbekendheid


Functie-eisen
Profiel:

  • Creativiteit (en echte creativiteit, niet van die “wannabe”-creativiteit van hipsters en gefrustreerde millenials. Bij voorkeur ook natuurlijke creativiteit die niet moet opgewekt worden met zintuigverruimende middelen).
  • Structuur (gezien we bij Marketing kilo's folders, nieuwsbrieven, affiches, websites, tweets en andere ongein produceren is het wel belangrijk af en toe eens iets te klasseren zodat we het ook terugvinden wanneer we het nodig hebben).
  • Planningsinzicht: beurzen hebben het voordeel dat ze plaatsvinden op vaste data. Iets kunnen plannen is dus best wel handig.
  • Sociale intelligentie: je werkt nauw samen met je collega's van de marketing, dus bij voorkeur heb je daar best een goede relatie mee.
  • Minstens 50 jaar bewezen ervaring in offline en online marketing: mocht dit niet lukken dan is 5 jaar ook goed. Mocht dat ook niet lukken, dan zal je toch wel erg sterk uit de hoek moeten komen, maar niets is onmogelijk.
  • Enig inzicht in de plaats van de B2C beurs in de marketingmix van de hedendaagse marketeer. Wij willen beurzen terug HOT maken en het zou van pas komen mocht je ons enige extra tips kunnen geven over hoe we daarin kunnen slagen.
  • Kunnen onderhandelen: een belangrijk deel van je taak is ruzie maken met onze mediapartners. Ga ervan uit dat je nul euro budget hebt en alles in pure ruil wil. Schrikt dit je niet af? Goed zo! Op naar de volgende onderhandelingen!
  • Zeer goed tweetalig NL-FR


Arbeidsvoorwaarden
Aanbod:

  • Een onbepaalde duur contract met interessante extalegale voordelen