Digital Gaming Business Development Management

Région
1040, Etterbeek (BE)
Publication
mercredi 19 juillet 2017
Date limite
samedi 2 septembre 2017
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Dans le cadre du développement digital de son offre de jeux sur la plateforme e-lotto.be, la Loterie Nationale recherche un(e) « Digital Gaming Business Development Manager » au sein de l’équipe e-business (département Players & Markets) pour élaborer et mettre en œuvre la nouvelle stratégie de développement de son portfolio de jeux digitaux instantanés. La plateforme e-lotto.be propose actuellement une catégorie de jeux en ligne « e-games » (jeux à gratter « e-scratch » et jeux instantanés « e-play ») dont le positionnement, la communication et les ambitions vont évoluer dans les années qui viennent pour constituer un levier de croissance des activités digitales.

Mission :

Vous élaborez le plan de développement des e-play et des e-scratch, ce qui demande de la stratégie, de l’entreprenariat, de l’innovation et de la créativité. Vous ne travaillez pas de votre côté mais en étroite collaboration avec le reste de l’équipe e-business, les responsables produits, le responsable de la plateforme et le e-business manager.

Vous mettez en œuvre toutes les actions fonctionnelles de ce plan :

  • Apporte à l’équipe opérations des données précisant le point de vue du joueur, c.-à-d. ses motivations et son expérience de jeu par rapport à nos jeux afin de développer un bon portfolio devant donner forme à cette catégorie
  • Assure l’intégration des jeux sur une plateforme destinée à cet effet, optimise en permanence cette plateforme en tenant compte de l’expérience de jeu, des données relatives à l’audience des sites web et des objectifs de l’entreprise
  • Examine de près une distribution plus large des jeux
  • Met sur pied des campagnes de recrutement de nouveaux joueurs et d’activation de joueurs existants. Dans cette optique vous
    • déterminez le contenu de la campagne en collaboration avec le creative excellence manager
    • briefez et adaptez les plans techniques média (quels touchpoints faut-il solliciter, quels sont ceux que nous gérons, lesquels sont payants ?)
    • utilisez le bon targeting et les données appropriées pour atteindre les objectifs de recrutement et d’activation dans les limites du budget prévu. Ce qui sous-entend également une supervision et des adaptations constantes.
  • Sera le ‘business owner’ des projets pour tous les nouveaux sites web, les applis mises sur le marché à cet effet

Pour la stratégie, le plan marketing et l’implémentation, vous tiendrez compte du contexte plus large de l’e-business réalisé par la Loterie Nationale

Vous  travaillerez souvent en mode projet où vous êtes le business project lead

Vous collaborerez étroitement avec :

Le département product development, le service IT pour l’e-business, e-marketing digital agy pour préparer le développement du portfolio

Les experts de l’équipe digitale pour la data science et la mesure de l’audience des sites web (web analytics)

Les experts pour l’acquisition et l’activation

Profil :

Formation : enseignement universitaire ou expérience équivalente

Expérience :

  • Une expérience dans le monde du gaming (dans le domaine du développement de jeux et en marketing) constitue un grand atout
  • Une expérience en marketing digital B2C (orienté performance) est obligatoire
  • Une bonne expérience en mobile (smartphone plutôt que tablette)
  • Vous avez mené à bien des projets digitaux dans une perspective front end

Passions :

  • Vous vous passionnez pour l’expérience de jeu et pour les tactiques visant à surprendre le joueur
  • Vous vous passionnez pour l’optimisation des plateformes et des campagnes
  • Vous aimez développer des choses nouvelles et explorer de nouvelles voies

Aptitudes

  • Vous êtes un innovateur et un entrepreneur, motivé par un objectif à atteindre et y travaillez de façon créative
  • Vous montrez une bonne aptitude à diriger, à convaincre mais savez également travailler en équipe
  • Vous aimez travailler en toute autonomie et êtes proactif
  • Vous disposez d’une très bonne maîtrise du français et du néerlandais

Offre  :

En plus d’un contrat à durée indéterminée et d’une rémunération conforme au marché assortie d’avantages extralégaux, nous vous offrons la possibilité de gagner un bonus.

Intéressé(e) ? Posez votre candidature sur le site www.saisissezvotrechance.be  (et ajoutez votre CV et votre lettre de motivation, rédigée en français).