Visual Merchandise Manager (Senior Manager Position)

Région
Belgique
Salaire
Negotiable
Publication
jeudi 17 août 2017
Date limite
dimanche 17 septembre 2017
Réf
555717/001
Contact
Florence van den Berghe
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Visual / Category Management

People Management

DIY

Bedrijfsomschrijving

Mijn klant, een grote speler in de DIY sector, is momenteel op zoek naar een Visual Merchandise Manager.

Omschrijving

Functie :

Binnen het plan van de winkel en in functie van de voornaamste kenmerken van de klantenzone (klanten en concurrentie), de implantatie van de verschillende modules bepalen en optimaliseren, beheren en miniplans uitwerken.

Taken :

  • In samenwerking met de Marketing Manager, beslissen over de aanwezigheid en de toegestane belangrijkheid aan elke beschikbare modules
  • Analyse en rendabiliteit van de modules en voorstellen van veranderingen die geschikt lijken; de ruimte van de verkoopspunten optimaliseren
  • Voor alle modules, binnen de algemene bepaalde politiek, het verkoopsmateriaal en meubilair aanraden
  • Aanraden/uitwerken/het specifieke didactisch materiaal van elke module schatten
  • Het werk van de planogrammeurs organiseren, oriënteren, controleren
  • De merchandising tactieken van category management in de winkel oprichten
  • De merchandiser is verantwoordelijk voor de kadastrale houding en de mini- plannen van elke winkel en inventaris van het didactisch materiaal
  • Dossiers uitwerken, opvolgen en beheren/nota's overdragen naar de winkels
  • Implantaties van de nieuwe assortimenten organiseren
  • Vooruitgangsvergaderingen organiseren van de bouwterreinen met de verschillende tussenpersonen in het kader van een remodeling of installaties
  • De remodelings/installaties opvolgen
  • Instaan voor de contacten en communicaties tussen de winkels en de centrale
  • People Management : 1 tot 2 planogrammeur(s)

Profiel van kandidaat

  • Kennis van de winkels (een eerste ervaring van 2-3 als Store Manager is een must)
  • Tweetalig NL/FR
  • People Management
  • Word, Excel, Outlook
  • Zin voor contacten
  • Teamspirit, goede communicatie vaardigheden
  • Luistervaardigheid
  • Zelfstandig, flexibel, beschikbaar en stressbestendig
  • Goed georganiseerd, bekwaam om het onvoorziene te beheren

Aanbod

De ideale uitdaging voor een Store Manager

Doorgroeimogelijkheden

People Management

Aantrekkelijk salarispakket