COMPTABLE JUNIOR - CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT

Recruteur
Région
Bruxelles-Capitale (BE) - Anderlecht sortie 17 Ring
Salaire
Salaire selon compétences et expérience ; évolutif avec les prises de responsabilité
Publication
mardi 29 août 2017
Date limite
vendredi 13 octobre 2017
Réf
COMPTA01
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Nous recrutons pour Veluvins et ses filiales :

Notre Chargé de recouvrement créances clients B2B et B2C & Comptable Junior - FR/NL

Mots clés : rigueur, communication, orienté client, esprit d'équipe, pro-actif, ponctuel, polyvalent

Vous vous occupez du recouvrement des créances en rapportant directement à la Direction ;

Vous assurez, par téléphone, par mail et par courrier, le recouvrement d'un portefeuille de créances mixtes, composé de particuliers et de sociétés (horeca, retail, entreprises...), vous analysez la situation financière du débiteur et négociez avec lui, par téléphone, des solutions adaptées.

En tant que Comptable Junior, vous assistez notre Comptable Senior pour la tenue de la comptabilité jusqu'à la préparation des bilans (audit interne) de Veluvins et de ses différentes filiales.

***

Compétences professionnelles

  • Bachelier/Graduat en comptabilité (niveau minimum requis)
  • Une première expérience significative d'au moins deux ans en entreprise est un réel atout (service contentieux et/ou comptabilité)
  • Connaissance approfondie écrite et orale du français (rédiger des lettres et mails officiels), et idéalement du néerlandais (parlé, écrit)
  • Connaissance opérationnelle d'Office (Outlook, Excel, Word) et internet
  • Connaissance de Winbooks, d'Isabel
  • Connaissance du monde du recouvrement et de l'assurance-crédit

Compétences personnelles : Organisation ; Communication ; Négociation ; Responsable

Vos qualités personnelles : communication (assertivité et diplomatie), orienté client (esprit commercial), esprit analytique, proactif, négociateur

Vous êtes capable de :

Respecter les horaires convenus

Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain

Présenter une image positive de l’entreprise

S’intégrer dans l’environnement de travail

Adhérer aux objectifs de l’entreprise

Travailler méthodiquement et rigoureusement

Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées

Etablir et maintenir des relations, internes et externes, permettant l’échange d’informations

***

Poste à pourvoir pour Septembre/Octobre 2017

Permis B et voiture indispensables (pas d'accès en transport en commun)

CDD pouvant déboucher sur un CDI à terme

Package salarial à convenir, évolutif avec les responsabilités

contact uniquement par e-mail

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