Collaborateur/Collaboratrice en Ressources Humaines

Région
Liège
Salaire
- Un emploi CDD pouvant mener à un CDI au sein d'une société leader dans son marché et en dévelo...
Publication
lundi 11 septembre 2017
Date limite
mercredi 11 octobre 2017
Réf
LIE091110861082
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein
Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise de renommée internationale active dans le secteur industriel et basée à Liège. Il recherche de manière urgente un(e) :

Collaborateur (collaboratrice) pour son département RH (h/f)

Description de la fonction

- Vous coordonnez plusieurs projets. Dans un premier temps, vous serez en charge de l’application du GDPR (nouvelle loi sur la protection des données) pour toutes les filiales européennes de la société. Vous coordonnez le travail de consultants externes pour la mise en place de cette nouvelle réglementation.

- Vous analysez les textes de loi relatifs au GDP.

- Vous êtes en contact régulier avec les filiales du groupe en Europe

- D’autres projets vous seront confiés par la suite (classification de fonctions, grille salariale,…)

- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise à moyen terme vers une fonction de Compensation & Benefits

Exigence pour la fonction

- Vous disposez d’un Master en Droit, HEC ou Economie avec, de préférence, une première expérience professionnelle réussie

- Vous être très organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)

- Vous avez un esprit orienté chiffres

- Vous avez un intérêt marqué pour les « Ressources Humaines »

- Vous avez un très bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Conditions de travail

- Un emploi CDD pouvant mener à un CDI au sein d'une société leader dans son marché et en développement permanent

- Une ambiance de travail internationale