Infirmier Chef de Service REANIMATION

Recruteur
Région
Liège (Commune) (BE)
Publication
mardi 3 octobre 2017
Date limite
vendredi 17 novembre 2017
Réf
16724
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

La clinique André Renard recherche, par l’intermédiaire des services de Trace, un Infirmier Chef pour le service Réanimation. Située à Herstal, elle fait partie du réseau liégeois « Solidaris ». Empathie, proximité avec le patient et humanisation des soins sont les valeurs défendues ardemment par cette institution.

Votre mission :
L’infirmier chef est capable de :

  • Assurer la gestion journalière du personnel infirmier et soignant – 15 collaborateurs (de formation A1 et A2)
  • Veiller à la planification et à l’organisation optimale des congés des membres de son équipe en maintenant la qualité de soins
  • Organiser et planifier les horaires de l’équipe de soins en répartissant équitablement l’effectif en fonction des besoins
  • Superviser et valider les prestations du personnel de soins en collaboration avec le service du personnel
  • Gérer les situations conflictuelles au sein de l’équipe de soins ainsi que les éventuels conflits avec les autres services et/ou avec l’entourage des patients
  • Réaliser le suivi, le soutien, la supervision et l’évaluation régulière des membres de son équipe et des stagiaires.
  • Informer sa hiérarchie des actes ou attitudes préjudiciables au bon fonctionnement de l’établissement


L’infirmier chef est aussi capable de :

  • Fixer des objectifs clairs, précis et réalisables à son équipe en concertation avec son supérieur hiérarchique et en tenant compte de la politique infirmière de l’hôpital
  • Veiller à, superviser et évaluer la qualité des soins réalisés dans son service en insistant sur le respect des techniques et des procédures
  • Veiller à ce que l’activité infirmière au sein de son équipe soit en phase avec la vision stratégique du département infirmier
  • Veiller à ce que l’organisation des soins soit centrée sur le patient dans sa globalité
  • Suivre et veiller à ce que la législation soit appliquée
  • Adapter l’organisation des soins infirmiers en fonction des besoins des patients et de la charge de travail
  • Veiller à l’utilisation optimale des moyens (gestion et affectation correctes du budget de l’unité) en fonction des besoins tout en assurant des soins infirmiers de qualité
  • Collaborer avec l’infirmier hygiéniste et veiller au respect de l’hygiène hospitalière au sein de son unité
  • Veiller au respect, à l’entretien, à la gestion du matériel de son service
  • Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes de matériel de son unité


L’infirmier chef doit aussi :

  • Accompagner et veiller à la formation et à l’encadrement du nouveau personnel de soins
  • Evaluer et analyser les besoins en formation des membres de son équipe
  • Inciter et motiver les membres de son équipe à participer et à suivre des formations
  • Superviser et coordonner les formations des membres de son équipe
  • Participer personnellement à la formation permanente


Et enfin, il devra :

  • Informer régulièrement les membres de son équipe à propos de tout ce qui concerne l’activité infirmière
  • Collaborer avec l’ensemble des travailleurs des autres services en vue d’assurer des soins de qualité et une ambiance de travail optimale dans son service
  • Collaborer de façon étroite avec les médecins tout en parvenant à trouver le juste positionnement entre ceux-ci et son équipe soignante
  • Collaborer et veiller aux bons contacts avec les médecins traitants et les membres des autres institutions (hôpitaux, MR, MRS, écoles, …)
  • Communiquer régulièrement et positivement avec chaque membre de son équipe



Votre profil :
L’infirmier chef est sous l’autorité directe de l’infirmier chef de service conformément à l’organigramme du département infirmier

L’infirmier chef est porteur du titre de bachelier en soins infirmiers ou du brevet d’infirmier hospitalier.
Il a suivi une formation complémentaire de cadre de santé ou une licence en santé publique.
Il possède le brevet SIAMU

L’infirmier chef doit :
Connaître les listes d’actes du personnel qui travaille sous son autorité (infirmier, aide-soignant, 54 bis…) ainsi que l’implication des responsabilités engagées par celles-ci.
Maîtriser les connaissances de base en gestion, management, psychologie, législation hospitalière et communication.

L’infirmier chef fera preuve de :
leadership
rigueur,
gestion de l’urgence
fermeté
orienté solution
calme et pondération
objectivité, justesse et équité
disponibilité, écoute, sens psychologique
soutien, persévérance
empathie et diplomatie et ce, tant vis-à-vis de l’ensemble des collaborateurs de l’institution que des patients et leurs proches.

Il sera également doté d’un esprit critique qui lui permettra de se remettre en question.
L’infirmier chef fera preuve de réelles capacités managériales adaptées aux spécificités du service « réanimation ».  C’est-à-dire, l’alternance entre autonomie, écoute, empathie et extrême fermeté en situation d’urgence.

 

Nous vous offrons :
En rejoignant cette institution, c’est tout un réseau et une philosophie que vous rejoignez.
Nous vous offrons un package salarial attractif en lien avec vos responsabilités mais aussi une collaboration respectueuse et constructive avec un supérieur, un adjoint et une institution à votre écoute. 
Contrat à durée indéterminée
Attention, si vous êtes retenu dans les derniers candidats, vous serez invités à participer à l’épreuve finale qu’est le jury. 
Avant cela, vous serez rencontré en entretien puis évalué dans le cadre d’un assessment.
 

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