UN DIRECTEUR DES SERVICES SOCIAUX (H/F)

Région
Virton (Ville), Luxembourg (BE)
Publication
lundi 9 octobre 2017
Date limite
mardi 7 novembre 2017
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Le Centre public d’action sociale de Virton recrute un directeur des services sociaux ou un assistant social en chef (H/F), à temps plein pour une période indéterminée, et constitue une réserve de recrutement.

Les candidatures munies des pièces requises (lettre de motivation, C.V., copie du diplôme, copie de la carte d’identité, copie du permis de conduire, extrait du casier judiciaire) seront transmises à Mme la Présidente du CPAS de Virton (2, rue des Combattants à 6760 Virton) par recommandé ou déposées au CPAS contre accusé de réception pour le 7 novembre 2017 à 12h au plus tard.

Les candidat(e)s devront répondre aux conditions ci-après :


CONDITIONS GÉNÉRALES :

  • Être ressortissant(e) ou non de l'Union Européenne (pour les ressortissants hors UE, être en possession d'un permis de travail);
  • Avoir une connaissance du français jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
  • Jouir des droits civils et politiques;
  • Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction;
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;
  • Être âgé(e) de 18 ans au moins.


CONDITIONS PARTICULIÈRES :

  • Être titulaire d'un diplôme d'assistant social complété d'un master ou d’une licence dans le domaine des sciences humaines et/ou sociales;
  • Faire valoir une expérience utile minimum de 3 années en CPAS et notamment en gestion d'équipe;
  • Disposer du permis de conduire de la catégorie B;
  • Posséder un véhicule personnel à la date d'entrée en fonction;
  • Posséder une bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels bureautiques tels que WORD, OUTLOOK, EXCEL;
  • Posséder une très bonne maîtrise des logiciels bureautiques tels que WORD, OUTLOOK, la maîtrise d'EXCEL;
  • Posséder une bonne maîtrise des législations en lien avec la fonction :
    • Loi organique des CPAS;
    • Législation sur le droit à l'intégration sociale;
    • Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS;
    • Législation en matière de droit des étrangers;
    • Textes de base relatifs à l'insertion et à la médiation de dettes;
    • Code de la Démocratie locale et de la Décentralisation (notions générales : organisation communale, organes communaux, relations Commune-CPAS, ...);
    • Notions générales en matière de comptabilité des CPAS, et de législation sur les marchés publics et sur les contrats de travail.
  • Réussir, devant une commission de sélection, les épreuves d'aptitudes professionnelles, avec un total d'au moins 60% des points pour l'ensemble des matières et de 50% des points dans chacune des épreuves prises individuellement.

L’épreuve pratique se déroulera le 21 novembre 2017 et l’épreuve orale est prévue durant la semaine du 8 janvier 2018.

Tout renseignement complémentaire relatif à ce recrutement peut être obtenu auprès du service R.H.

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