CONTRACT ENGINEER PROCUREMENT

Région
Bruxelles (BE)
Publication
lundi 8 janvier 2018
Date limite
jeudi 22 février 2018
Réf
I967
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

En tant que "Contract Engineer", vous définissez et optimisez le cadre réglementaire d’application pour les marchés de travaux et services. Principalement, vous collaborez ainsi à la rédaction de cahiers des charges type, à la standardisation dans le domaine Procurement des marchés de travaux/services aussi bien pour la phase de passation que d’exécution,…Vous fournissez à cet effet l'assistance et l'expertise requises ("competence center") et vous exécutez les tâches suivantes:

  • Vous pilotez divers groupes de travail afin de standardiser la phase de placement et d'exécution d'un marché, vous rédigez des cahiers spéciaux des charges types, élaborez un système d'évaluation des entrepreneurs, ...
  • Vous entretenez des contacts étroits avec les diverses parties concernées (areas, services techniques, ...) pour, conformément aux objectifs du plan FOCUS d'Infrabel, garantir la stratégie Procurement la mieux adaptée.
  • Vous fonctionnez comme levier pour Infrabel et vous recherchez et déterminez des contrats et des processus standardisés pour pouvoir répondre aux besoins en matière d'entretien de l’infrastructure et d'investissements dans cette dernière.
  • Vous rapportez au chef de division Works Contracting
  • Vous fonctionnez comme personne de contact unique pour le cadre réglementaire général à respecter pour les marchés de travaux et de services : vous préparez et publiez les instructions nécessaires à destination des clients internes, vous développez et maintenez à jour le fascicule 61 qui régit les travaux et services de Asset Management, vous rédigez les canevas de CSC pour les marchés de travaux et de services,...


Votre profil :

Vous avez obtenu un Master comme Ingénieur Civil ou Ingénieur Industriel ou Ingénieur Commercial.

  • Vous comptez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction relative aux marchés publics: rédaction / contrôle de cahiers des charges, suivi et exécution de marchés.
  • Vous manifestez beaucoup d'intérêt pour les aspects techniques.
  • Vous avez une bonne approche des textes juridiques.
  • Vous possédez une parfaite connaissance du français (écrit et oral) ainsi qu’une bonne connaissance du néerlandais.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office. Vous êtes familiarisé avec SAP ou vous avez le souhait de vous approprier cet outil.
  • Vous manifestez votre attachement à l'entreprise et à la fonction exercée, agissez en faisant preuve d'attention et de respect pour la culture, les objectifs, les valeurs et les intérêts de l'entreprise
  • Vous obtenez l'adhésion d'autrui grâce à une argumentation bien construite, par une prise d'influence et/ou d'autorité adéquate.
  • Vous discernez la structure dans l'information, vous savez distinguer l'essentiel de l'accessoire, vous avez une bonne vision des causes et des effets et vous vous lancez activement à la recherche d'informations complémentaires.
  • Vous établissez un planning de travail et d'organisation structuré et efficace en fonction des objectifs à atteindre, des priorités, des deadlines et des ressources disponibles.
  • Vous déléguez des tâches et des responsabilités en phase avec le rôle, les compétences et la motivation du collaborateur.
  • Vous accompagnez les collaborateurs pour qu'ils atteignent des performances optimales, progressent dans leur fonction et élargissent leurs chances de carrière.
  • Vous prenez de votre propre initiative les choses en mains, vous repérez et saisissez les opportunités et vous vous mettez de manière proactive à la recherche d'idées et de solutions.
  • Vous formulez des idées innovantes et vous pensez out of the box. Vous concrétisez cette démarche au travers de systèmes et de procédures améliorés, alternatifs et originaux afin de gagner en efficacité et vous anticipez les besoins futurs.


Nous vous offrons :

  • Un job passionnant et un paquet de tâches varié dans un secteur technologique aux perspectives stables
  • Un large éventail d'opportunités de formation et de développement
  • Diverses perspectives de faire carrière
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un paquet salarial compétitif assorti de nombreux avantages complémentaires


Quelles étapes devez-vous suivre ?

Après confirmation de votre inscription et si votre CV a été retenu, vous serez convoqué à un premier entretien. Lors de cet entretien, nous évaluerons votre expérience et votre motivation, ainsi que vos compétences techniques. Si cet entretien est positif, un deuxième entretien suivra, assorti éventuellement de tests. Le but est de commencer le plus rapidement possible, dès que les formalités administratives nécessaires sont complétées.