un Responsable Réseaux Sociaux (m/f)

Le Groupe TEC recrute en interne pour sa holding

un Responsable Réseaux Sociaux (m/f)


Votre fonction

Vous rejoignez la Direction Marketing et venez renforcer le Département Communication en tant que Responsable Réseaux Sociaux. Vous définissez la stratégie de présence sur les réseaux sociaux et organisez son déploiement, vous êtes responsable de la veille, de la cohérence et de la bonne utilisation de ces derniers  au sein de l’entreprise.


A ce titre, vous êtes chargé de/d’ :

  • Dans un premier temps, définir, tester, dimensionner et évaluer la stratégie de présence sur les réseaux sociaux (RSE, Facebook, Twitter, LinkedIn, …), en ce compris la stratégie de contenu et la stratégie de relation clients sur ces réseaux;
  • Dans un second temps, déployer cette stratégie à un niveau opérationnel et en assurer la veille;
  • Assurer le fonctionnement opérationnel de ces réseaux sociaux et coordonner la future équipe de community managers;
  • Evaluer l’efficacité des actions sur les réseaux sociaux (reporting);
  • Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d’étendre l’influence de la communauté;
  • Evaluer et suivre les actions marketing : image de la marque, audience des différents supports, reporting, e-réputation de la marque,…;
  • Mettre en place des plans spécifiques d’accompagnement sur les réseaux sociaux en cas de perturbations (grèves, intempéries,…);
  • Piloter des actions spécifiques aux réseaux sociaux (concours, contenus sponsorisés,…).


Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un bachelor/master en communication et vous avez une expérience équivalente de minimum 3 ans;
  • Vous avez une excellente connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille et de l’e-réputation, une expérience et/ou des formations spécifiques dans le domaine des réseaux sociaux sont des atouts;
  • Vous savez comment valoriser une marque et organiser des opérations sociales et communautaires;
  • Vous maîtrisez la gestion et le pilotage de projet.


Intéressé(e) ?

Adressez-nous pour le 9 mars 2018 votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copie de vos diplômes) en précisant la fonction postulée par mail via le bouton POSTULER

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