Payroll & Compensation & Benefits Manager

Recruteur
HR Talents
Région
Bruxelles
Salaire
- Une fonction stimulante et variée au sein d’un Groupe dynamique et d’un environnement de trava...
Publication
lundi 19 février 2018
Date limite
jeudi 5 avril 2018
Réf
42846
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de l’entreprise

Notre client fait partie d'un grand groupe. Nous recherchons un : Compensation & benefits Manager.

Description de la fonction

Sous la supervision et avec le support du Manager RH de l'entreprise, cette personne sera principalement chargée :

- d’encadrer les équipes (7-8 personnes) responsables de l’administration du personnel (traitement de la paie, des contrats de travail, des avantages extra légaux, des assurances (Groupe & hospitalisation)….) ;

- d’assurer la mise en place d’outils de reporting et d’indicateurs RH pertinents et fiables;

- d’émettre des avis et de formuler des propositions en vue d’optimiser et d’harmoniser les bonnes pratiques en matière d’administration du personnel;

- de mettre en place des procédures visant à structurer et automatiser nos méthodes de travail et nos outils de gestion;

- d’assister et de conseiller la Direction générale et le DRH dans le domaine du droit du travail et des relations sociales (présence dans les Conseils d’entreprise & CPPT - délégation syndicale);

- de proposer des solutions efficaces et des pistes alternatives en matière de politique salariale;

- de participer à des projets RH d’amélioration continue (productivité, qualité, absentéisme, prévention….) ….

Exigence pour la fonction

- Titulaire d’un diplôme à orientation juridique ou expertise probante en la matière;

- Expérience de 7 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement de type industriel (la connaissance du secteur de la construction et/ou des techniques spéciales et de la maintenance constitue un atout);

- Très bonnes connaissances du français ET du néerlandais;

- Connaissance pointue du droit du travail

- Flexible et ouvert;

- Pragmatique et structuré;

- Autonome mais aussi «team player»;

- Excellent communicateur et négociateur;

- Orienté résultats

Conditions de travail

- Une fonction stimulante et variée au sein d’un Groupe dynamique et d’un environnement de travail convivial;

- Un package salarial attractif, complété d’avantages extralégaux et d’un véhicule de fonction.

- Le poste sera situé en région bruxelloise. Compte tenu de la dispersion géographique des sites, une mobilité est donc requise

Comment postuler

Liesbeth Massage0032 2 474 06 72

Visitez www.hrtalents.be pour plus d’informations sur l’offre d’emploi Payroll & Compensation & Benefits Manager ou postulez directement en ligne via Payroll & Compensation & Benefits Manager.