RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Région
Soignies (Commune), Hainaut
Publication
lundi 26 février 2018
Date limite
jeudi 12 avril 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Le/la responsable RH a pour mission de mettre en oeuvre la stratégie RH de l’entreprise et d’assurer le day-to-day administratif. Il/elle assure le lien entre la direction générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il/elle conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.


Description de fonction

  • Gérer le département RH (gestion opérationnel et administratif).
  • Assurer le payroll.
  • Coordonner le planning des équipes et du personnel.
  • Veiller à maintenir un bon climat social grâce à vos talents de communicateur et de négociateur
  • Apporter votre soutien et vos conseils aux lignes hiérarchiques.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie RH.
  • Coordonner les recrutements, ainsi que des évaluations du personnel, en collaboration avec le responsable.
  • Organiser les formations pour les travailleurs.
  • Assurer le travail administratif, rédiger les rapports et établir les procédures.
  • Collaborer avec les services externes.


Profil

  • Détenteur d’un diplôme bachelier ou master en ressources humaines ou équivalents.
  • Expérience probante dans une fonction similaire HRM, idéalement en en milieu industriel.
  • Expérience en gestion du changement et en gestion de conflits un plus.
  • Maîtrise de la législation sociale.
  • Maîtrise du français indispensable. Maîtrise de l’anglais et de néerlandais un plus.
  • Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) 
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de l’initiative, force de proposition, esprit pragmatique.
  • Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation.
  • Sens du contact, communication, pédagogie.


Offre

  • Contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.
  • Formation continue.
  • Cadre de travail au sein d’un projet industriel en mutation et d’une équipe dynamique.
  • Rémunération à discuter. Avantages extra-légaux


Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation uniquement par email à l’attention de Madame Sarah KRINS via le bouton POSTULER  pour le 15 avril 2018 au plus tard. Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.