Commercial(e) interne français - néerlandais

Région
Louvain-la-Neuve, Ottignies-Louvain-la-Neuve (BE)
Publication
mardi 27 février 2018
Date limite
mardi 27 mars 2018
Réf
Commercial(e) interne français - néerlandais
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein

Fonction :

 

Le rôle principal du commercial interne est de créer des opportunités commerciales en vue d'agrandir le portefeuille clients.

Rejoindre et assister l'équipe commerciale / marketing lors d'évènements

Lister et développer les éventuels prospects via les appels et demandes, mais également par de la prospection téléphonique et de l'envoi de mailings.

Mettre l'accent sur une prospection créative et efficace via des campagnes de prospection.

Analyser les besoins et demandes des prospects / clients selon le secteur d'activité.

Rediriger les réelles opportunités vers le responsable commercial adéquat afin que celui ci puisse les développer.

Etablir, mensuellement, trimestriellement et annuellement les objectifs commerciaux en collaboration étroite avec l'équipe de vente et marketing

Effectuer des démonstrations online pour les prospects, quand cela s'avère nécessaire.

Maintenir, développer et tenir à jour la base de données prospects

Développer de nouvelles stratégies pour générer de nouveaux leads commerciaux, et participer aux meetings de l'équipe commerciale

Etablir une base de données (CEO's, CFO's...)

Gérer les médias sociaux (Linkedin, website...)

 

Profil :

 

Détenir un bachelor ou master en marketing/ communication.

Disposer de connaissances dans les matières economiques, financières et business

Première expérience concluante (deux à trois ans) en tant que commercial / commercial interne, dans le secteur du marketing digital.

Pouvoir effectuer des prises de contact téléphoniques, en étant convainquant et persistant.

Excellente communication verbale et écrite.

Savoir être à l'écoute et être d'excellente présentation

Etre multitâches, pouvoir organiser son temps correctement et prioriser les tâches à effectuer.

Disposer de connaissances en technologies.

Etre familier avec l'outil internet et les médias sociaux, analytique et organisé.

Avoir l'esprit d'équipe et être orienté client.

Etre capable de travailler individuellement et d'identifier de nouvelles solutions

Maîtrise du français et du néerlandais, bonne connaissance en anglais.

Package salarial : salaire fixe et système de commissionnement.

 

 

 

 

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