un(e) responsable du service du personnel

Région
Bruxelles (BE)
Publication
vendredi 9 mars 2018
Date limite
lundi 19 mars 2018
Réf
2018-03
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

A mentionner obligatoirement : Référence 2018-03

L’université Saint-Louis recrute
un.e responsable du service du personnel
à temps plein, entrée en fonction dès que possible.


Tâches attribuées :

La personne engagée dirigera le service du personnel de l’université.
Elle représentera le service du personnel auprès des autorités de l’université, des autres services de celle-ci, ainsi que des intervenants extérieurs.
Elle exercera l’autorité hiérarchique sur les membres du service du personnel et répondra hiérarchiquement et fonctionnellement à la directrice administrative de l’université.

Le/la responsable sera en charge, avec l’aide d’une équipe de trois personnes :

  • de la gestion administrative du personnel (crédit-temps, maladie, gestion des congés du personnel administratif, assurances liées au personnel, attestations, documents sociaux,…);
  • de la préparation du calcul des salaires et de la transmission des données au secrétariat social;
  • de l’établissement et du suivi des contrats;
  • de l’établissement et du suivi du cadre et du budget des dépenses de personnel;
  • des plans de formation;
  • du recrutement du personnel administratif;
  • du suivi législatif du droit du travail et des réglementations propres au personnel des institutions universitaires;
  • de l’amélioration de la gestion des ressources humaines et des carrières du personnel administratif et de gestion;
  • du transfert des données de personnel vers l’Université Catholique de Louvain dans le cadre de la fusion des deux institutions.

Il.elle participe aux réunions du groupe de travail interuniversitaire « personnel ».


Qualifications et aptitudes requises :

  • master universitaire de deuxième cycle dans le domaine juridique ou économie/gestion
  • connaissance générale de la législation sociale
  • capacités managériales d’un service
  • sens des priorités et capacité d’organisation
  • discrétion et sens du dialogue
  • dynamisme, rigueur et loyauté
  • connaissance des outils bureautiques classiques (traitement de texte, tableurs) et capacité à s’adapter à des outils bureautiques nouveaux
  • connaissance parfaite du français à l’oral et à l’écrit

Rémunération mensuelle brute suivant les barèmes applicables au personnel des universités.

Entrée en fonction : dès que possible.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, sont à adresser pour le lundi 19 mars 2018 au plus tard, par courrier à Pierre Jadoul, recteur, Boulevard du Jardin botanique, 43 à 1000 Bruxelles et par mail à la directrice administrative via le bouton POSTULER