Directeur d’Auberge de Jeunesse

Région
Charleroi
Salaire
Salaire de base : environ € 40.000 (brut annuel) + % du chiffre d'affaires
Publication
mardi 13 mars 2018
Date limite
vendredi 20 avril 2018
Réf
DIRCHARL
Secteur
Horeca
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

MISSIONS

  • Mettre en place un accueil et des services de qualité pour le public de l’auberge
  • Coordonner les membres de son personnel pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs élaborés en collaboration avec la direction de l’association.
  • Assurer la gestion administrative et financière de l'auberge
  • Superviser les activités d’accueil et d’animation.
  • Assurer la présence permanente d’un membre du personnel qualifié, de jour comme de nuit, lors de la présence d’usagers dans l’auberge.

POSITIONNEMENT 

  • Le directeur d’auberge est placé sous l’autorité directe du directeur de l’asbl Les Auberges de Jeunesse assisté de ses responsables de service (RH,  Marketing, Finances, Infrastructures)
  • Il dirige une équipe d’une dizaine de personnes, qui sera recrutée avec son concours, préalablement à l’ouverture de l’auberge (prévue pour l’été 2018)

LIEU DE TRAVAIL : Future Auberge de Jeunesse de Charleroi, située entre le Quai Arthur Rimbaud, la rue de Charleville et la rue du Canal (ouverture prévue à l’été 2018). Le poste requiert des déplacements mensuels dans le réseau (Wallonie et Bruxelles).

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 38h/semaine sur un régime de 6 jours/semaine. Personnel de direction non soumis à la loi sur la durée du temps travail.

    PROFIL REQUIS

    • Master ou Baccalauréat en tourisme, animation et loisirs, ou gestion hôtelière
    • L’agrément d’Animateur Coordinateur en Centre de Jeunes par la Fédération Wallonie Bruxelles devra être obtenu dans un délai de 18 mois à dater du recrutement.
    • Expérience de min. 5 ans en gestion opérationnelle d’une petite équipe de services hôteliers.
    • Pratique active de l’anglais.
    • Pratique active des fonctions de base des logiciels Word, Excel, Outlook. 
    • Très grande flexibilité, dynamisme et polyvalence
    • Capacités à gérer son temps et celui de ses équipes
    • Résistance au stress.
    • Compréhension des enjeux de positionnement des auberges en tant qu’organisation de jeunesse et centre de jeunes mais opérant dans le secteur concurrentiel de l’hôtellerie.

    QUI SOMMES-NOUS ?

    • L’association gère le réseau belge francophone des Auberges de Jeunesse. Elle compte actuellement 2 auberges à Bruxelles et 7 en Wallonie, emploie plus de 100 collaborateurs et accueille chaque année 200.000 personnes.
    • L’association est reconnue comme organisation de jeunesse par la Fédération Wallonie-Bruxelles et comme organisation de tourisme social par la Région Wallonne et la Commission Communautaire Française (Région de Bruxelles-Capitale). Elle est membre de « Hostelling International ».

    REMUNERATION :

    La rémunération est basée sur les barèmes de la CP 302 et ajustée en fonction de l’expérience du candidat. Elle se compose à minima de la façon suivante :

    • Salaire : La base de calcul est de 106% du barème IX de la CP 302 soit, au 01/01/2018 une rémunération mensuelle brute de base de 3.028,09 €.
    • Primes de 3% sur les recettes d’activités, dont une avance mensuelle fixe de 372 € bruts/mois.
    • 13ème mois (prime Horeca)
    • Prime par dimanche presté : 2€ bruts/h (maximum 12€/jour)
    • Prime à l’obtention de l’agrément animateur-coordinateur T1 : 61,94 € bruts/mois
    • Prime de de secouriste d’entreprise agréé : 41,29 € bruts/mois
    • Assurance omnium dégâts matériels du véhicule privé.

    CANDIDATURES

    Par email uniquement.

    Les entretiens de recrutement se dérouleront à Bruxelles, le 2 mai 2018 (premier tour) et le 3 mai 2018 (sélection finale). Il est impératif que les candidats puissent se libérer à ces dates.

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