Manager de vente

Votre carrière en tant que manager de vente débute par un trajet de formation approfondi. Dans ce rôle ambitieux, fascinant et varié, vous êtes responsable de la gestion complète du personnel, financière et commerciale de 4 à 5 magasins dans votre région.

People manager

  • Vous dirigez plusieurs équipes chargées du quotidien opérationnel.
  • Vous créez une atmosphère de travail offrant la place au développement personnel.
  • Vous convertissez nos objectifs stratégiques vers le magasin et contrôlez nos processus et procédures.
  • Vous suivez vos KPI personnels et objectifs commerciaux et entreprenez des actions si nécessaire.
  • Vous encouragez vos collaborateurs à garantir le principe de Lidl ‘’la meilleure qualité au prix le plus bas’’.


Coach dynamique avec une vue d'ensemble

  • Vous disposez d’un bachelor et faites preuve d’au moins 3 ans d’expérience dans la direction d’équipes plus importantes ou de différentes petites équipes dans le secteur du commerce de détail, le FMCG ou l’horeca.
  • Vous inspirez et stimulez vos équipes pour atteindre les résultats fixés.
  • Vous avez un esprit analytique et savez tirer les bonnes conclusions.
  • Vous assumez vos responsabilités et entreprenez les actions adéquates.
  • Vous êtes orienté clients, flexible au niveau des heures et disposé à travailler fréquemment le samedi.


Rôle ambitieux à responsabilités

  • Un rôle ambitieux assorti de nombreuses responsabilités.
  • Une solide formation et l’opportunité d’évoluer au sein d’un détaillant dynamique.
  • Un package salarial intéressant : salaire conforme à l’expérience et l’expertise, des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une voiture de société, une carte de carburant, un IPad.
  • Une fonction offrant de réelles possibilités d’évolution au sein d’un acteur international.

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