Compliance Monitoring Officer (H/F)

Recruteur
Région
Bruxelles (BE)
Publication
jeudi 22 mars 2018
Date limite
dimanche 6 mai 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Mission

Vous intégrez l'entité Compliance, composée de 8 personnes, en tant que Compliance  Monitoring Officer, qui sera chargé principalement des missions suivantes :

  • Assister le Compliance Officer dans l’exercice de sa fonction.
  • Prévenir les risques Compliance et les préjudices que la Banque pourrait subir en cas de non-respect et/ou non-conformité aux lois, règlements, règles internes et procédures qui tombent sous les domaines d’activités de la fonction.

    Dans les deux principales facettes de la mission Compliance que sont le conseil et le contrôle, c'est dans le cadre de la surveillance que vous vous occuperiez surtout de la vérification de la bonne application des règles et de la législation dans les domaines Compliance. Les contrôles (en place et à développer) ont pour but de fournir au management de la Banque une vue (globale) sur la gestion des risques de la non-conformité aux règles et règlements.

Tâches

Vous serez chargé :

  • D’accompagner le business à mettre en œuvre les contrôles de 1ère ligne nécessaires.
  • D’effectuer et mettre en place les contrôles (2ème ligne) afin de s'assurer que les différents règlements, instructions et codes de conduite sont bien observés.
  • D’effectuer les contrôles dans le cadre du Compliance Monitoring Plan annuel.
  • D’assurer les missions spéciales dictées par l’actualité.
  • De la co-responsabilité dans la réalisation des plannings et son suivi au sein de l'entité.
  • De suivre différentes formations et assurer le relais de l’information auprès des membres de votre équipe.
  • D’assurer une communication efficace au sein de l'entité dans les domaines Compliance.
  • D’accompagner les Directeurs et Responsables d’entités dans la sensibilisation au niveau des risques Compliance liés à leurs activités.
  • Du reporting.

Compétences

  • Vous êtes titulaire d’un Master à orientation économique ou juridique (gestion, finance, comptabilité ou droit).
  • Vous avez une bonne connaissance des activités bancaires, des directives et procédures et un intérêt constant dans leur évolution
  • De nature positive et proactive, vous faites preuve d’enthousiasme, de motivation et de dynamisme dans votre travail
  • Doué d’un esprit critique et de synthèse développés, vous êtes capable d’analyser une demande de façon constructive en étant orienté négociation et solution
  • Vos qualités de bon communicateur vous permettent de négocier aisément
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en préservant un esprit d‘équipe
  • Vous avez des qualités de bon rédacteur
  • Une connaissance du SQL-DB2 et de SAS ou autre constitue un atout supplémentaire 
  • La connaissance du Néerlandais et/ou de l’Anglais est indispensable

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