HR Officer

Recruteur
Profile Group
Région
Brabant Wallon
Publication
lundi 26 mars 2018
Date limite
jeudi 10 mai 2018
Réf
RF29185
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Disposez-vous d’une expérience probante en tant qu’HR Officer/Business Partner?

Cherchez-vous un nouveau défi professionnel en tant qu’HR Officer dans le Brabant Wallon ?

Vous êtes peut-être celle/celui que nous recherchons pour notre client !

Société internationale dont le siège administratif est située dans la région de Wavre, notre client cherche à s’adjoindre de ce profil pour un contrat à durée indéterminée.

Fonction

En tant qu’HR Officer, vous réalisez les opérations d’administration du personnel pour la Belgique, le Luxembourg et la Suisse.

Missions : 

  • Réalisation de l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines (de l’entrée de service à la sortie de service) ;
  • Gestion des salaires en collaboration avec un secrétariat social local en Belgique, Luxembourg et Suisse (+/- 100 personnes – ouvriers/employés) ;
  • Interface avec le personnel de l’enseigne ;
  • Préparation des réunions des organes de concertation, assurer le suivi des plans d’action, éventuellement rédiger les comptes-rendus, les traduire et les archiver ;
  • Coanimation des réunions des organes de concertation ;
  • Tenue des tableaux de bord à jour ;
  • Gestion de la flotte des véhicules utilitaires et de sociétés ;
  • Gestion des intérimaires sporadiquement ;
  • Assistance dans le cadre du recrutement ;
  • Mise en œuvre d’une politique de santé et élaboration d’un plan de prévention global, ainsi qu’un plan d’action annuel.

Profil

  • Titulaire d’un Baccalauréat à orientation en Ressources Humaines, comptabilité ou secrétariat, vous bénéficiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction comparable.
  • Vous êtes bilingue (Français/Néerlandais) et maîtrisez les techniques bureautiques (Excel, Word, Outlook, …) et la maitrise du logiciel « HRAccent » (Securex) constitue un atout.
  • Vous êtes rigoureux(se), discret(e), proactif(ve), pragmatique et avez le sens de la confidentialité et de la communication.
  • Vous êtes disponible immédiatement ou assez rapidement.

Mots-clés : HR, RH, ressources humaines, HR officer, HR Business Partner, personnel, responsable du service du personnel, payroll, gestion de la paie, recrutement, administration du personnel, GRH, salaires, comptable, comptabilité, secrétariat social 

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une enseigne réputée, 36h/semaine.
  • Une fonction variée au sein d’une entreprise qui applique ses valeurs de proximité, esprit de partenariat et respect du travail bien fait.
  • Une entreprise qui renforce sa valeur par le souci constant de la formation et les perspectives d’évolution qu’elle offre à ses collaborateurs.
  • Un package salarial attractif en rapport avec votre niveau de responsabilités.

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