HR officer Internal Talent Management

Région
1060 Saint-Gilles
Publication
jeudi 29 mars 2018
Date limite
dimanche 13 mai 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
  • Vous prenez un rôle actif dans l’exécution, la coordination et le suivi de certains des processus opérationnels de l’équipe ITM. Ceux-ci sont divers : épreuves de mobilité interne, entretiens de fonctionnement,… Vous assurez l’accompagnement du business et vous détectez des possibilités d’amélioration.
  • Vous êtes le bras-droit d'un chef de projet.
  • L’équipe dispose d’un beau portefeuille de projets dans lesquels vous êtes activement impliqué. Vous êtes en charge du travail préparatoire (analyse, recherche, …) au lancement d’un projet. Vous constituez et animez des groupes de travail. Sur bases de ceci, vous développez des idées innovantes et des possibilités d’application dans le cadre du projet.
  • Dans une phase ultérieure, vous travaillez à l’implémentation du projet. Vous collaborez à la communication autour du projet, vous préparez et donnez des présentations au public-cible, aux parties prenantes,… Le cas échéant, vous participez à la mise en place d’outils pédagogiques.
  • Vous entretenez des contacts variés, tant au sein de la direction I-HRO qu’auprès des acteurs de terrain.

Votre profil...

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master.
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des ressources humaines.
  • Le domaine des « soft HR », et particulièrement les thématiques de mobilité interne et de gestion des talents, vous intéressent.
  • Vous êtes capable de réfléchir de manière conceptuelle, tout en étant à l’aise dans l’opérationnel.
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, tant orale qu’écrite.

Compétences comportementales

  • Vous vous tenez au courant des évolutions dans votre domaine d’activités et vous développez activement des connaissances dans de nouvelles matières.
  • Le traitement et l’analyse d’une grande quantité d’informations complexes sont chez vous un point fort. Vous distinguez rapidement l’essentiel de l’accessoire.
  • Vous êtes un véritable team player. Vous collaborez et échangez facilement avec vos collègues.
  • Vous gardez toujours à l’esprit les priorités et finalités de votre équipe et vous en tenez compte pour organiser votre travail.

Nous vous offrons...

  • Une fonction qui s’inscrit dans des activités clés pour Infrabel : l’évolution et la mobilité de ses collaborateurs.
  • Un environnement de travail dynamique donnant place à l'autonomie, l'initiative, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'engagement social et la sécurité d'emploi.
  • Une équipe dynamique et agréable au sein d’un département HR professionnel.
  • Infrabel vous donne la possibilité de vous développer en suivant des formations, en participant à des séminaires,…
  • Accès facile : votre siège de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. De plus, vous voyagez gratuitement en train.

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